Contrat
CDD
Niveau d'expérience
J'ai une première expérience professionnelle
Marque
Horaires
Temps plein
Métier
Ressources Humaines
Localisation
Nantes, Pays de la Loire, France
Référence
!D_RHG_RH_F_1331
Mise à jour le 01.07.2026
Médecin du travail - H/F
AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
BNP Paribas est un Groupe français d’envergure internationale, présent dans plus de 72 pays et comptant plus de 180 000 collaborateurs dans le monde, dont plus de 60 000 en France. Dans un contexte de transformation et de développement continu, le Groupe est un acteur majeur du marché bancaire européen.
Vous rejoindrez le Service de Prévention et de Santé au Travail Autonome (SPSTA), collectif pluridisciplinaire de plus de 60 professionnels de santé, qui assure, avec ses 11 antennes médicales, le suivi de 45 000 collaborateurs en Île-de-France ainsi que dans les régions de Lyon, Mérignac et de Nantes. Le service est rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, au sein de l’équipe Relations Sociales.
Vous exercerez vos fonctions au sein de l’Antenne Médicale de Nantes située au 1 allée Barco à Nantes. Vous aurez le suivi de 2 500 salariés pour un équivalent temps plein et serez accompagné d’un binôme infirmier et d’une secrétaire médicale.
Dans le cadre de ce CDD de 12mois, vos missions principales seront les suivantes :
Exercer des activités cliniques de conseil, de prévention, d’information et de sensibilisation, notamment en matière d’adaptation des postes de travail et de maintien dans l’emploi.
Réaliser les consultations médicales des collaborateurs et collaboratrices de votre secteur, en lien étroit avec votre binôme infirmier.
Contribuer aux actions de prévention organisées par le service autour des risques psychosociaux, de la santé mentale, des troubles musculosquelettiques ou des risques cardio-vasculaires.
Participer aux réunions régulières avec les médecins des autres antennes, favorisant le partage de pratiques et d’informations réglementaires.
Être un interlocuteur privilégié de la ligne Ressources Humaines, de la Direction et des représentants du personnel, et participer aux Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).
ET APRÈS ?
BNP Paribas accompagnera le développement de vos compétences à travers des formations et des séminaires dédiés. Vous aurez également l’opportunité de travailler en réseau avec les médecins des différentes antennes du service, favorisant le partage d’expertise et l’enrichissement des pratiques professionnelles au sein du Groupe.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package de rémunération et des avantages :
- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 100.000€ et 110.000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d’un monde plus durable.
Impliquez‑vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN MÉDECIN DU TRAVAIL ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin avec une spécialisation en médecine du travail et vous justifiez d’une expérience obligatoire en santé au travail.
Vous savez travailler en équipe et vous positionner comme force de proposition au sein d’un environnement pluridisciplinaire. Votre capacité d’écoute, votre sens de l’analyse et votre assertivité vous permettent d’accompagner efficacement les collaboratrices et collaborateurs, tout en contribuant aux actions de prévention portées par le service.
Vos compétences comportementales et transversales attendues :
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Sens de l’écoute et de la communication
- Capacité d’analyse et de prise de décision
- Adaptabilité
- Esprit d’initiative
LES PROCHAINES ÉTAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
