AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?
BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe. Elle regroupe des juristes aux compétences variées à travers le monde, dont les missions s’articulent autour de la maîtrise du risque juridique, de la sécurité des activités et de leurs dirigeants, ainsi que de la gestion et du contrôle des risques juridiques, dans un contexte d’exigence et d’intégrité élevées.
L’équipe LEGAL Digital & IP (Paris) de BNPP SA a pour mission de conseiller BNPP SA et ses fonctions ainsi que de contribuer aux travaux de la "Platform Digital & IP". Cette plateforme est une organisation transverse internationale regroupant environ 170 juristes du Head Office, de CPBS, d’IPS et de CIB en Europe, aux Etats-Unis et en Asie travaillant sur les sujets innovants du numérique et de la propriété intellectuelle afin d'accompagner le Groupe BNP Paribas dans le développement de nouveaux business et projets juridiquement maîtrisés.
Vos principaux domaines d'intervention seront : le droit des données (personnelles ou non personnelles), la propriété intellectuelle et autres sujets liés au digital comme l’IA.
Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants en matière de données personnelles :
- Données personnelles : encadrement des projets impliquant des traitements des données (la collecte, le stockage et l'utilisation des données, les transferts, les partages de données) ou l’encadrement des parcours clients du type marketing et de projets avec traitements de données complexes pour des métiers du Groupe ;
- Propriété intellectuelle (pour le compte de BNP Paribas S.A. et de ses filiales) : gestion et défense des marques y compris dans l’environnement Digital, sur les sujets de propriété intellectuelle (droits d’auteur, brevets…) identifiés par LEGAL et/ou transmis par les métiers et auprès des métiers dans la rédaction de contrats de partenariat, de mécénat.
Vous produirez notamment des notes, mémos, politiques, procédures juridiques et contribuerez à des actions de formation.
Le poste est basé au Head Office Legal Groupe, dans le 9ᵉ arrondissement de Paris.
ET APRES ?
Ce poste vous permettra d’évoluer au sein d’une équipe juridique au cœur des enjeux du digital et au service de métiers innovants et exigeants. Vous développerez une connaissance approfondie de l’environnement bancaire et de ses problématiques juridiques.
Vous bénéficierez également d’une expérience enrichissante en collaborant avec des juristes basés en Europe et à l’international ainsi qu’avec de nombreuses clientèles internes, renforçant ainsi votre exposition et votre expertise sur des sujets stratégiques.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas, c’est :
- Un package de rémunération attractif incluant une rémunération fixe brut annuel : entre 70-80KE en fonction du profil et de l'expertise technique et une rémunération variable individuelle ;
- Des avantages liés aux accords d’entreprise : plan épargne entreprise et retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, dispositifs sociaux et culturels ;
- L’accès à un dispositif de restauration et/ou titres restaurant ;
- Un cadre de travail flexible avec un rythme hybride incluant du télétravail ;
- L’opportunité de rejoindre un Groupe engagé dans un projet de transformation durable et responsable.
ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN JURISTE PLATEFORME DIGITAL & IP H/F ?
Diplômé d’un CAPA ou d’un BAC+5 spécialisé en Droit du Numérique/ ou Droit de l’Informatique et/ou des nouvelles technologies, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience sur des sujets liés au digital, en particulier en protection des données personnelles et en propriété intellectuelle. Vous disposez de solides connaissances en droit des nouvelles technologies, en réglementation sur les données personnelles ainsi qu’en intelligence artificielle, et évoluez avec aisance dans un environnement international.
Vous saurez également mobiliser les compétences suivantes :
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens du service à la clientèle interne ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Capacité à collaborer et à vous adapter ;
- Qualité de la communication et proactivité.
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou le management opérationnel.
La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
L’éthique est au cœur de notre recrutement : nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité et les informations fournies peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
