Retour à la liste des offres
Nous recherchons un

Juriste en droit des contrat / droit des affaires internationales H/F

Mise à jour le 19.11.2024

Juriste en droit des contrat / droit des affaires internationales H/F

Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?  

BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe. LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans le monde dont les missions principales s’articulent autour de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés. Ces missions sont exercées tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité. 

LEGAL en quelques chiffres : 

·        Plus de 1700 collaborateurs 

·        Basés dans environ 50 pays

·        Parlant plus de 60 langues différentes 

·        Travaillant pour plus de 40 métiers ou entités

En tant que fonction mondiale et intégrée, chaque juriste apporte son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec ses clients internes. 

Au sein du Legal Head Office, vous allez rejoindre le pôle « Intragroupe », qui est spécialisé dans le conseil juridique portant notamment sur des projets et contrats de prestations internes au Groupe BNP Paribas.  

Ce Pôle fait partie des 4 pôles de'équipe IT & Sourcing"qui a pour mission d'accompagner les entités du Groupe dans le cadre des projets relatifs à l'outsourcing (procurement et intragroupe) et à l'immobilier pour compte propre.

L’équipe IT&Sourcing fait elle-même partie de la Plateforme IT&Sourcing, une organisation internationale transversale au sein du Groupe réunissant les juristes IT&Sourcing de différents territoires et métiers. 

Le pôle Intragroupe est spécialisé dans le conseil juridique portant notamment sur des projets et  contrats de prestations internes au Groupe BNP Paribas.

Le poste est actuellement localisé dans Paris 9e arrondissement.

Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez, conseillerez et sécuriserez, au niveau Groupe, en France et à l’étranger, des projets en intragroupe (services de toutes natures rendus entre sociétés du Groupe, y compris IT, en étroite collaboration avec la communauté des juristes de la Plateforme IT&Sourcing, ainsi qu’avec les Pôles, Métiers, Fonctions (notamment, Compliance, Taxes, Risk, …) et Filiales du Groupe BNP Paribas.

Fort de vos motivations et compétences, vous serez amené.e notamment à :

  • Analyser et rédiger les documents juridiques intragroupe (contrats, local requirements, …)
  • Accompagner les opérationnels des différents métiers dans le cadre des réflexions de structuration, d’industrialisation et d’homogénéisation des process au sein du Groupe
  • Challenger les juristes du Groupe sur l’application des règles intragroupe et des dispositions juridiques locales (local requirements)
  • Coordonner les local requirements (état d’avancement et suivi) et les mises à jour des évolutions des documents contractuels
  • Rédiger des avis juridiques sur l’application de la réglementation française et européenne dans le cadre de projets intragroupe
  • Concevoir, préparer et animer des formations/sessions de sensibilisation
  • Elaborer des notes d’informations et de procédure

Vos perspectives d’évolution 

Ce poste vous permettra de développer des compétences juridiques dans un contexte international grâce à la diversité des sujets :  droit des contrats, droit des affaires, IT, réglementation bancaire.

Connaissances des activités du Groupe BNP Paribas (Groupe bancaire mondial) grâce à la transversalité des dossiers. 

Echanges avec les experts du Groupe sur les sujets juridiques, conformité, fiscaux, finances, risques etc.

Collaboration avec la communauté des juristes au sein des territoires et métiers.

BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package de rémunération et des avantages :

  • un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
  • Plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité social et économique…
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail à définir avec le manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain.e Juriste en droit des contrats / droit des affaires internationales ?

Diplômé(e) d’un Bac+5 spécialisé en droit des contrats, ou droit des affaires internationales, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que juriste contrats en entreprise à dimension internationale ou en cabinet d’avocats.

Une bonne connaissance des contrats IT est souhaitable 

Votre niveau d’anglais est courant.

Votre rigueur alliée à votre sens de l’analyse, ainsi que votre capacité d’organisation, votre capacité à collaborer et à vous adapter seront autant d’atout pour réussir sur le poste. 

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas   nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pour cette raison que nous nous engageons à intégrer la diversité et l’inclusion au sein de l’ensemble de nos processus RH. 

Chez BNP Paribas LEGAL, comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous sommes dévoués au développement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec estime et respect et ont la possibilité d’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discrimination et/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutes les différences et similarités entre collègues.

Enfin, chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas, nous accueillons avec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notre entreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents – quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où la façon dont vous vous identifiez.



Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Audit, Conformité, Risques et Juridique

Le paysage réglementaire de notre secteur évolue rapidement et nous nous devons d’être irréprochables ! Pour exercer un métier à fortes responsabilités et prendre part à des décisions stratégiques pour le bon fonctionnement de BNP Paribas, découvrez les opportunités offertes dans les métiers de l’audit, de la conformité, des risques et du juridique.

En savoir plus

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

En savoir plus