AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?
BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe, regroupant plus de 1 700 juristes présents dans environ 50 pays. La fonction LEGAL contribue à la maîtrise des risques juridiques et à la sécurisation des activités du Groupe, dans un environnement international exigeant.
Au sein de l’équipe Legal Financial Security – Head Office, intégrée au département Group Dispute Resolution, vous interviendrez sur des enjeux majeurs liés à la sécurité financière, notamment en matière de sanctions et embargos, de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ainsi que de lutte contre la corruption.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les métiers et fonctions dans leurs opérations et analyses relatives à la sécurité financière
- Réaliser des analyses juridiques sur des problématiques complexes et stratégiques en lien avec la réglementation en vigueur
- Intervenir dans la gestion des pré-contentieux, contentieux et enquêtes des régulateurs
- Participer à l’accompagnement des missions de contrôle (ACPR, AFA, etc.)
- Restituer vos analyses de manière claire, pédagogique et opérationnelle auprès d’interlocuteurs variés
Le poste est basé dans le 9ᵉ arrondissement de Paris, avec des interactions régulières avec des équipes internationales.
ET APRES ?
Ce poste vous permettra de développer une expertise approfondie en matière de sécurité financière, au cœur des enjeux réglementaires actuels du secteur bancaire. Vous serez exposé(e) à une grande diversité de sujets, de métiers et de zones géographiques, et interagirez avec des interlocuteurs variés au sein du Groupe.
Cette expérience constituera un levier de développement important pour votre carrière et vous offrira des opportunités d’évolution vers d’autres fonctions juridiques ou des rôles à dimension internationale au sein du Groupe BNP Paribas, qui propose une large offre de formation et plus de 300 métiers.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas, c’est bénéficier d’un package de rémunération et d’avantages comprenant
- un fixe brut annuel x 12 mois : allant de 55KE à 63KE brut annuel
- une rémunération variable individuelle liée à la performance.
Vous bénéficiez également de dispositifs tels que : plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement et participation, ainsi que des activités sociales et culturelles.
Le poste offre également de la flexibilité avec un rythme de travail hybride pouvant aller jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.
En rejoignant BNP Paribas, vous intégrez un Groupe engagé dans la transformation vers un modèle plus durable et pouvez vous impliquer dans des initiatives à impact via le programme OneMillionHoursToHelp.
ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN JURISTE CONSEIL & CONTENTIEUX – LEGAL FINANCIAL SECURITY HEAD OFFICE ?
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en droit bancaire et financier et/ou droit des affaires international et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, en tant que juriste conseil et/ou avocat, idéalement dans un environnement bancaire, financier ou en cabinet d’avocats international.
Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction et êtes à l’aise dans le traitement de sujets juridiques complexes et transverses. Une expérience dans le domaine des opérations de marché, des financements ou des opérations titres serait un atout. Un niveau d’anglais courant est indispensable.
Compétences comportementales et transversales attendues :
- Capacité d’analyse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit critique
- Capacité à travailler en équipe et en transversal
- Curiosité et proactivité
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou le manager opérationnel.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Vous pouvez envoyer votre candidature à l’Équipe Recrutement Mission Handicap si nécessaire.
L’éthique est au cœur de notre recrutement : nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies dans votre candidature pourront être vérifiées au cours du processus.
