Nous recherchons un

IK Kadro, Bütçe Yönetimi ve BNPP Raporlama Yönetici / Yönetici Yardımcısı

Mise à jour le 21.01.2025

NİTELİKLER

  • Üniversitelerin mühendislik, matematik, istatistik vb. bölümlerinden mezun,
  • Maliyet hesaplama, bütçe yönetimi ve raporlama alanında 3 yıl deneyimli,
  • Analitik ve stratejik düşünebilen, rakamlarla arası iyi olan,
  • Organizasyonel gelişim fonksiyonları hakkında bilgi sahibi,
  • MS Office uygulamalarına hâkim, ileri düzeyde Excel kullanabilen,
  • İyi derecede İngilizcesi olan.

GÖREV TANIMI

  • Banka çalışan sayısının planlanması ve bu doğrultuda aylık, yıllık ve uzun dönemli uçtan uca personel gider bütçesinin hazırlanması ve bu kapsamda tüm raporlamaların yapılması,
  • Mevcut kadro sayısının ve personel giderlerinin izlenmesi, bütçe ile karşılaştırmalı analizlerin yapılması, varsa sapmaların araştırılması, yorumlanması ve sonuçlarının raporlanması,
  • Yıl içinde değişen koşullar kapsamında bütçe revizyon çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
  • İnsan Kaynakları bütçe sistemindeki geliştirmelerin planlanması ve uygulamaya alınmasının sağlanması,
  • İnsan Kaynakları bütçesinin (gider ve kadro) uygulama, süreç ve standartlarının oluşturulması ve sürdürülebilir kalitede devam ettirilmesi,
  • İnsan Kaynakları Grubu’nun işletme, sözleşme ve yatırım bütçelerinin hazırlanmasının sağlanması, tüm İnsan Kaynakları Grubu’nun giderlerinin izlenmesi, analiz edilmesi ve raporlanması.
Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

En savoir plus

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

En savoir plus