ABOUT THE JOB
Como Analista de HR Data & Reporting, tú darás valor al área de Recursos Humanos mediante la gestión inteligente de la información. Tu trabajo permitirá optimizar la toma de decisiones estratégicas en nuestro equipo de CIB.
KEY RESPONSIBILITIES
- Elabora y mantén informes y dashboards de RR. HH. para el seguimiento de indicadores.
- Analiza y trata datos para asegurar una información precisa y útil.
- Automatiza procesos de reporting para mejorar la eficiencia operativa del área.
- Gestiona y actualiza la información proveniente de diversas fuentes de datos.
- Controla la calidad y consistencia de la información para evitar errores.
- Resuelve incidencias relacionadas con el reporting y la gestión de datos.
PROFILE & SKILLS
- Contrato: temporal
- Posees un dominio avanzado o experto de Excel.
- Manejas herramientas de Power BI a un nivel avanzado.
- Tienes capacidad para el análisis y la visualización de datos.
- Sabes gestionar y tratar grandes volúmenes de información.
- Demuestras una gran capacidad analítica y atención al detalle.
- Trabajas con autonomía y tienes capacidad para la resolución de problemas.
- Cuentas con conocimientos en reporting y automatización de procesos.
- Se valorará tu experiencia previa en RR. HH. o HR Analytics.
- Se valorará tu conocimiento de Power Automate, SharePoint o SQL.
- Se valorará tu experiencia trabajando en entornos multinacionales.
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Next steps: How does our recruitment process work?
- Evaluaremos tus conocimientos y experiencia para validar tu encaje en el puesto.
- El equipo de Recursos Humanos te contactará para confirmar detalles clave.
- Tras este contacto, realizarás entrevistas con el área de negocio correspondiente.
- Nos pondremos en contacto contigo para comunicarte la decisión final.
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