Graduate Programme – Digital Project Manager – Business Performance – F/H
Tech&Impact en quelques mots :
Envie de booster votre avenir et d’avoir un impact sur le monde de demain ? Nos Graduate Programmes sont la meilleure façon de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
Vous rejoindrez en CDI, au travers de 3 missions de 6 mois, une communauté apprenante pour partager et grandir collectivement dans une approche de co-développement et un esprit de promotion. Rejoignez notre programme Tech&Impact pour contribuer à la transformation durable du secteur financier !
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
BNP Paribas Personal Finance, filiale du Groupe BNP Paribas, est leader du financement aux particuliers en Europe, avec 18 000 collaborateurs dans 25 pays.
Vous intégrerez l’équipe Business Performance, rattachée à la Global Business Line - B2C & Customer Expérience, composée d’Analystes, Data Scientists et Chefs de Projet. Reconnue pour son expertise en marketing analytique, l’équipe développe des solutions innovantes basées sur le machine learning, déployées dans 10 pays, pour optimiser les leviers marketing, améliorer la conversion web, affiner les stratégies tarifaires et automatiser les reportings.
Vous contribuerez au projet stratégique Marketing Mix Modeling (MMM), dont l’objectif est d’optimiser les investissements marketing. Dans un contexte où le retour sur investissement (ROI) des dépenses marketing est rigoureusement analysé, cette initiative vise à maximiser l’efficacité des leviers d’acquisition et de fidélisation. En tant que Project Manager, vous interviendrez en coordination avec des équipes locales (France, Allemagne, Italie…), le hub analytique de Lisbonne, et des fonctions corporate.
Vos principales responsabilités :
- Extension du modèle à de nouveaux pays : coordination de la collecte de données, suivi de l’entraînement du modèle, restitution des résultats et des recommandations aux pays et sponsors.
- Déploiement d’une Interface de projection : cadrage, validation technique et business, suivi de l’implémentation et accompagnement des pays utilisateurs.
- Industrialisation et amélioration du modèle : priorisation des travaux, coordination des analyses R&D, suivi du planning.
Vous travaillerez en binôme avec un Project Manager senior déjà en charge du stream MMM.
Le poste est basé au siège de BNP Paribas Personal Finance situé dans le bassin parisien, dans un environnement moderne en flex office.
Vos perspectives d’évolution
Votre 2e et 3e missions se poursuivront en tant que Digital Project Manager. Vous mettrez vos compétences au service d’autres équipes de BNP Paribas.
A l’issue des 18 mois, vous aurez l’opportunité de prendre un poste dans le Groupe en cohérence avec vos goûts et aspirations. Avec votre belle expérience et votre formation, vous aurez l’embarras du choix ! Chez BNP Paribas, quel que soit le Graduate Programme que vous rejoignez, vous prenez part à un parcours immersif, et bénéficiez d’un accompagnement spécifique et personnalisé, tout en vivant une aventure collective de co-développement.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, fixée entre 37000€ et 51000€ brut ;
- S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 0€ et 5000€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence;
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … ;
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et 12 jours supplémentaires par semestre.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ? Vous êtes:
Le Graduate Programme est destiné aux personnes diplômées de moins de 2 ans et ayant jusqu’à 24 mois d’expérience professionnelle (hors stage, alternance, VIE) à partir de la date de diplomation suite à un cursus complet sans interruption.
- Vous êtes diplômé d’un Bac+5, d’une école de commerce, ou cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en Data.
- A l’aise dans les échanges avec les profils techniques, vous savez challenger les solutions proposées. Vous êtes reconnu pour votre capacité à rendre accessibles des seuils techniques complexes.
- Vous avez une sensibilité particulière aux enjeux liés à la gestion et à la conformité des données, et vous maîtrisez les outils du pack Office.
- Enfin, vous faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux business et analytiques.
Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant ? Vous avez démontré votre créativité, votre proactivité, votre prise d'initiative dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision ? Orienté résultat, vous êtes en recherche constante d’amélioration de votre performance ? Vous avez de solides compétences analytiques et collaboratives ? Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ? Last but not least, vous avez un bon niveau d’anglais (équivalent ou supérieur à C1) et de français ? N’hésitez plus !
Comment rejoindre le programme ?
Très simple : commencez par passer nos tests en ligne !
Après réussite des tests, votre CV sera examiné par nos experts en recrutement. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité à participer à une session d’assessment RH.
Un échange avec un membre des Ressources Humaines suivi de rencontres avec 1 ou plusieurs Managers opérationnels ; si le fit est réciproque, vous voilà Graduate de cette promotion !
Retrouvez également plus d’information sur nos Graduate Programmes en cliquant ici..
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Un parcours collectif qui démarre ensemble.
Pour garantir la richesse de l’expérience et la cohérence pédagogique du programme, chaque promotion débute à une date précise et progresse de manière coordonnée tout au long des 24 mois.
C’est pourquoi nous recherchons des candidats :
• Disponibles dès la date de démarrage de la promotion,
• Titulaires d’une autorisation de travail valide en France au moment de l’embauche.
En cas d’impossibilité de rejoindre la promotion à la date prévue, votre candidature pourra être examinée pour une session ultérieure.
Date d’intégration au programme : 8 juin 2026
