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ESTREEM - IT Workplace Manager - H/F

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ESTREEM - IT Workplace Manager - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Paris, Île-de-France, France
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Contrat
CDI
Niveau d'expérience
Je suis expérimenté
Marque
BNP Paribas
Horaires
Temps plein
Référence
!I_ESTREEM26_87
Mise à jour le 16.07.2026

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

Votre rôle et principales missions

En tant que Workplace Engineer, au sein de l'équipe Internal IT, vous assurerez l'administration, l'évolution et la sécurisation des environnements utilisateurs Microsoft tels que Intune, Entra, Active Directory et Defender.

Vous contribuerez activement aux projets de modernisation du poste de travail, à l'adoption des services Microsoft 365 ainsi qu’à la migration des services on-premise vers des solutions SaaS.

Vos responsabilités :

•    Concevoir, administrer et maintenir les environnements Windows

•    Déployer et administrer Microsoft Intune

•    Déployer et administrer Microsoft Defender (MDE / MDO / MDI)

•    Gérer les politiques de configuration via GPO et MDM

•    Administrer et sécuriser Microsoft Entra ID

•    Maintenir et faire évoluer les infrastructures MECM/SCCM

•    Assurer le packaging et le déploiement des applications métiers

•    Mettre en œuvre les stratégies de gestion du cycle de vie des équipements

•    Assurer la montée en compétences de l’équipe sur les solutions Intune / Defender / Entra

Avez-vous le profil?  

•    Formation supérieure en informatique (Bac+3)

•    Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire

•    Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences techniques

•    Maitrise des solutions Microsoft :

o    Microsoft Intune

o    Microsoft Autopilot

o    Microsoft Entra ID

o    Microsoft 365

o    Microsoft Defender (MDE / MDI / MDO)

o    MECM

o    Active Directory

•    Maîtrise des standards de configuration et de sécurisation

•    Gestion du cycle de vie du workplace (Poste de travail / Smartphones)

•    Gestion des mises à jour Windows et applicatives

Compétences métiers

•    Conception d’architectures workplace

•    Rédaction de documentations

•    Industrialisation des déploiements

•    Migration MECM vers Intune

•    Accompagnement au changement (Equipe IT et utilisateurs)

Soft skills

•    Esprit d’analyse

•    Rigueur

•    Travail en équipe

•    Bonne communication orale et écrite

•    Sens du service

Ce que nous valorisons

•    Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable

•    Capacité à challenger et à prendre du recul

•    La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer

Caractéristiques du poste

•    Localisation : Paris

•    Date d'entrée en poste : Dès que possible

•    Type de contrat : CDI

•    Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

•    Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

•    Possibilité de CET

•    Carte SWILE (ticket restaurant)

•    FMD (forfait mobilité douce)

•    Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

POUR POSTULER : Candidater directement sur le site de recrutement Estreem

BNP Paribas

Leader européen des services bancaires et financiers, BNP Paribas est présent dans 64 pays et rassemble près de 178 000 collaborateurs, dont plus de 144 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands pôles opérationnels : Commercial, Personal Banking & Services pour l’ensemble des banques commerciales du Groupe et plusieurs métiers spécialisés parmi lesquels BNP Paribas Personal Finance ou encore Arval; Investment & Protection Services pour les solutions d’épargne, d’investissement et de protection ; et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels.

Fort d’un solide modèle diversifié et intégré, le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne ou de protection.

En Europe, BNP Paribas est composé de quatre marchés domestiques : la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg. Le Groupe déploie également son modèle intégré de banque commerciale dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie et en Europe de l’Est. Acteur bancaire international de premier plan, le Groupe dispose de plateformes et de métiers leaders en Europe, d’une forte présence dans la zone Amériques, ainsi que d’un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique. BNP Paribas met en œuvre dans l’ensemble de ses activités une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale lui permettant de contribuer à la construction d’un futur durable, tout en assurant la performance et la stabilité du Groupe.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Vous êtes en situation de handicap ?

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
Envoyez directement votre CV à l’Equipe Recrutement Mission Handicap.