Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
La division Electronic Equities propose aux clients l’exécution d’ordres sur actions (Cash Equities) sur 100+ marchés répartis dans 30+ pays à travers le monde. Nous offrons l’ensemble des solutions d’exécution, incluant :
- Accès direct aux marchés (Direct Market Access)
- Smart Order Routing
- Exécution algorithmique
La technologie est un facteur clé de réussite pour ce métier. Nous misons sur un nombre restreint de technologies et plateformes, chacune spécialisée et optimisée pour une fonction particulière, afin d’atteindre les meilleurs résultats.
L’équipe d’analytique au sein de l’équipe Algo Trading recherche un·e ingénieur·e logiciel passionné·e par l’analyse de données et le développement de logiciels performants, capables de traiter et d’afficher des millions de messages de transactions chaque jour.
Cette équipe a pour mission de construire la prochaine génération de plateformes de données et d’analyse, permettant à nos traders de couverture d’obtenir des informations précieuses sur le comportement des exécutions algorithmiques en temps réel à l’échelle mondiale. L’équipe fonctionne de manière agile et collaborative, en étroite collaboration avec les Quants et le Front Office.
Grâce à votre expertise technique, vous serez chargé·e de :
- Gérer les priorités, les délais et les livrables des projets
- Concevoir, développer, tester, déployer, maintenir et améliorer les solutions logicielles
Dans le détail
Les candidats seront apprécié selon quatre indicateurs clés de performance, qui détermineront la manière dont leur impact individuel est apprécié au sein de la plateforme pour les Amériques :
- Résultats et Impact
- Leadership et Collaboration
- Orientation Client et Parties Prenantes
- Culture et Comportement de Conformité
Responsabilités :
- Développer et maintenir la plateforme d’analytique pour le trading algorithmique d’actions (Equities Algorithmic Trading Analytics Platform).
- Interface directe avec les métiers pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques.
- Participer aux discussions architecturales pour contribuer à la feuille de route stratégique de la plateforme.
- Assister l’équipe de support de niveau 1 en cas d’incidents ou de pannes.
- Collaborer avec les équipes locales et internationales (équipes multidisciplinaires réparties à l’échelle mondiale).
- Piloter en autonomie les projets de A à Z : participer à la conception, au développement, aux revues de code, travailler avec les équipes QA et Production Support pour les déploiements.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Cinq ans ou plus d’expérience en développement Java.
- La maitrise professionnelle de l’anglais est requise
- Formation pertinente (BSc, MSc, PhD en Informatique, Ingénierie, ou expérience professionnelle équivalente).
- Excellente maîtrise du développement sur la couche middleware Java.
- Bonne connaissance des structures de données et des algorithmes.
- Maîtrise des bonnes pratiques du cycle de vie du logiciel (SDLC) dans le développement et le déploiement.
- Expérience dans un environnement technologique robuste, avec une bonne compréhension des meilleures pratiques de développement logiciel et des procédures de contrôle des changements.
- Expérience dans le domaine de la finance / des technologies du Front Office.
- Bonne connaissance de Linux (système d'exploitation, scripting, outils courants).
- Compréhension du protocole FIX et son lien avec les données de transactions d'ordres sur les marchés d'actions.
- Expérience avec KDB/q constitute un avantage.
- Maîtrise du langage SQL pour les bases de données est un plus.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
- Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
- BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
- Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***