AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
La production IT du Groupe joue un rôle central dans la performance opérationnelle, la sécurité et la conformité des systèmes d’information, dans un environnement fortement réglementé et en constante évolution.
Vous rejoindrez les équipes de la Production IT, au sein d’un dispositif dédié à la Gouvernance des données, en charge de la déclinaison et du déploiement des exigences Groupe en matière de Data Management et de Data Protection.
En tant que Data Management & Governance Officer H/F, vous intégrerez une équipe Data Gouvernance et interviendrez sur le périmètre de la Production IT afin de renforcer la maîtrise, la protection et la conformité des données.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner le DCIO dans la déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie Data du Groupe et de l’Entité.
- Maintenir et faire évoluer le cadre procédural en matière de Data Management et de Data Protection, en cohérence avec les exigences Groupe et la Gouvernance IT.
- Évaluer l’efficience des processus de gestion et de protection des données et piloter les actions d’amélioration associées.
- Contribuer, en collaboration avec la fonction OPC, au contrôle des pratiques Data et à la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.
- Participer à l’instruction des projets IT et formuler des recommandations relatives à la donnée dans les Comités de Validation des Solutions.
- Maintenir et animer le cadre de gouvernance de la donnée (indicateurs, rôles et responsabilités, comitologie).
- Apporter un support et une expertise aux opérationnels sur les pratiques de Data Management et de Data Protection (catalogage, classification des données, conformité GDPR).
Le poste est basé à Paris, dans des locaux accessibles en transports en commun, et s’inscrit dans un environnement transverse, en interaction avec de nombreux acteurs IT et métiers.
ET APRÈS ?
Ce poste vous permettra de développer une expertise reconnue en gouvernance des données, en Data Management et en Data Protection au sein d’un environnement IT critique et réglementé. Vous renforcerez votre compréhension des enjeux de la Production IT et des exigences réglementaires applicables aux systèmes d’information du Groupe.
Cette expérience constitue un socle solide pour évoluer vers des fonctions d’expertise Data, de pilotage de dispositifs de gouvernance transverse ou de responsabilités élargies au sein des équipes IT ou Data de BNP Paribas, en France comme à l’international.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas, c’est :
Un package rémunération et des avantages :
Une rémunération annuelle fixe, versée sur plusieurs mois, ajustée selon votre profil et votre expérience. À celle‑ci s’ajoute une rémunération variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, versée selon les modalités en vigueur.
Vous bénéficierez également des accords d’entreprise et de groupe, d’un dispositif d’épargne salariale et retraite, de l’intéressement et de la participation, d’un accès à la restauration d’entreprise ou à des titres‑restaurant, ainsi que d’une couverture santé et prévoyance.
De la flexibilité est proposée avec un rythme de travail hybride, incluant jusqu’à 2,5 jours de télétravail, à définir avec votre manager.
Rejoindre BNP Paribas, c’est aussi intégrer un Groupe engagé dans la construction d’un monde plus durable et participer, sur votre temps professionnel, à des actions solidaires via le programme OneMillionHoursToHelp.
ÊTES‑VOUS NOTRE PROCHAIN DATA MANAGEMENT & GOVERNANCE OFFICER H/F ?Vous disposez d’une expérience de 15 ans minimum en data management et data protection idéalement acquise dans un environnement IT ou réglementé.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la qualité, à la conformité et à la valorisation des données, ainsi qu’une appétence pour les sujets de gouvernance et de transformation des pratiques.
Vous êtes reconnu(e) pour les compétences comportementales et transversales suivantes :
- Rigueur et sens du détail
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit d’innovation et d’amélioration continue
- Sens de la collaboration et du travail en transverse
LES PROCHAINES ÉTAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou le manager opérationnel.
La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
L’éthique est au cœur de notre recrutement et nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
