AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?
Vous rejoignez le Group Data Office (GDO) rattaché aux équipes Technology & Operational Performance (TOP) qui joue un rôle central dans la définition et le pilotage de la gouvernance et de l’usage des données et de l’intelligence artificielle (IA) au sein du Groupe.
Il définit et pilote les frameworks, la gouvernance et les standards Groupe en matière de qualité des données, de protection et confidentialité des données, ainsi que d’intelligence artificielle, tout en accompagnant leur mise en œuvre en étroite collaboration avec les Métiers et les Fonctions Groupe.
Il est organisé autour de quatre streams : AI Office, Data Management, COO & Transverse et Data Privacy & Protection.
Le stream Data Privacy & Protection définit et pilote le cadre de protection et de confidentialité des données du Groupe et veille à la conformité aux réglementations applicables (comme le RGPD) sur l’ensemble du cycle de vie des données, au travers de politiques, standards et guides opérationnels harmonisés.
En coordination transverse, elle accompagne le déploiement de ce cadre et contribue aux dispositifs connexes tels que la sécurité des données et la classification des données.
Il coordonne également la mise en œuvre des réglementations relatives à la protection des données, notamment les obligations liées aux transferts transfrontaliers, et contribue aux actions de sensibilisation et d’acculturation du Groupe sur les enjeux de protection et de confidentialité des données.
En intégrant l’équipe Data Privacy & Protection, vous interviendrez sur un périmètre transversal et collaborerez avec tous les streams du GDO, ainsi qu’avec des partenaires majeurs tels que LEGAL, RISK ou IT GROUP.
En tant que Data Privacy & Protection Expert votre rôle s’articule autour des missions suivantes :
* Gouvernance, politiques et standards de protection des données
Vous participez activement à la définition, à l’évolution et au déploiement des politiques, directives, méthodologies et outils Groupe en matière de Data Privacy & Protection. Vous contribuez à leur adaptation aux évolutions réglementaires et aux contextes opérationnels des entités. Vous veillez à la cohérence globale du cadre de gouvernance sur l’ensemble du cycle de vie de la donnée et accompagnez son appropriation par les acteurs concernés.
* Coordination transverse et support aux entités
Vous travaillez en coordination étroite et permanente avec les principales parties prenantes Groupe, notamment les équipes LEGAL, RISK, IT GROUP, ainsi qu’avec les Data Offices et experts locaux des entités (Délégués à la protection des données (DPO), Responsables de la sécurité des systèmes d'information (RSSI)…).
Vous facilitez l’opérationnalisation des politiques et méthodologies, apportez un support expert aux activités projets et de "Business as Usual", et contribuez à la logique de "GDO as a service" au bénéfice des entités.
* Acculturation, expertise et amélioration continue
Vous contribuez à l’acculturation du Groupe sur les enjeux de protection et d’éthique des données. Vous participez à la coordination d’initiatives transverses, à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en maturité des dispositifs. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les cadres existants, en intégrant les retours du terrain, les évolutions réglementaires et les nouveaux usages de la donnée, dans une logique d’amélioration continue.
ET APRES ?
Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la transformation Data du Groupe, avec une forte dimension transverse et une exposition à des projets stratégiques à l’échelle internationale.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en constante évolution, favorisant la montée en expertise, l’initiative et l’amélioration continue, avec des opportunités de développement et de mobilité au sein du Groupe.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
· Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 75 K€ et 95K€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
· S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle (défini en fonction de votre performance).
· Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
· De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager
Le poste est basé à Montreuil
Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d’un monde plus durable. Impliquez-vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help.
ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN DATA PRIVACY AND PROTECTION EXPERT ?
Oui, si vous êtes diplômé Bac+5 et justifiez d’au moins 4 années d’expérience en project management/consulting/data
Vous parlez couramment anglais et français.
Ce poste s’adresse à des profils capables de traduire le cadre réglementaire en dispositifs opérationnels, en articulation étroite avec les enjeux métiers. Des compétences juridiques constituent un atout, sans qu’une formation juridique ne soit requise.
Vous disposez des compétences suivantes :
* Compréhension des enjeux de gouvernance des données, des concepts clefs autour de la Data Privacy & Protection
* Connaissance opérationnelle des enjeux de gouvernance réglementaire : compréhension et gestion des enjeux liées aux exigences réglementaires liées aux données personnelles (cookies, transferts de données, data protection notices, …) dans une logique opérationnelle et de gouvernance
* Gestion de projets : Capacité à planifier la démarche projet, à définir des processus, des outils, des indicateurs et des dispositifs de pilotage et de gestion du changement.
* Capacité à travailler de manière transverse, dans des contextes multiculturels et multi‑géographiques. Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse.
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
