BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.
Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.
En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDD, un/une :
Credit Analyst Officer (H/F)
Contrat de 6 mois
CONTEXTE ET ENJEUX
Dans la banque d’un monde qui change, nos collaborateurs font partie intégrante du changement et transforment les défis en opportunités. Ils anticipent pour proposer aux clients des solutions innovantes qui collent parfaitement à leurs besoins.
Le service Financial Solutions Wealth Management traite les dossiers crédit pour la Banque Privée et Wealth Management Luxembourg.
CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?
Vous effectuerez le traitement des dossiers crédits liés à des tâches très variées, en mettant en avant vos facultés de rédaction, vos capacités d’analyse et vos bonnes connaissances des langues française et anglaise.
Vous veillerez au sein de votre équipe au respect des procédures et contribuerez à la bonne collaboration avec votre attitude positive et votre esprit d’équipe.
Vous avez une orientation clients avec le souci de la qualité du service livré, dans l’intérêt de la Banque et des clients ainsi que la capacité à gérer le risque.
Vous serez amené(e) à analyser des revues et demandes de crédits, à présenter les demandes de crédits aux comités, à rédiger de la documentation contractuelle Wealth Management et alimenter des données relatives aux crédits dans les applications dédiées.
Vos tâches complémentaires comporteront :
- Assistance aux Relationship Managers (RM) dans les différentes tâches relatives à l’élaboration de dossiers de crédits pour les clients et prospects (aide à la formulation, proactivité).
- Participation occasionnelle à l’élargissement de l’Offre dans les projets initiés par Credit Offering.
- Participation ponctuelle aux missions de Support & Control sur sujets spécifiques.
- Contribution au développement et suivi des outils dédiés aux Crédits en s'associant activement à des processus d'amélioration (tant documentaires qu’opérationnels).
- Être attentif et respecter les critères de conformité édictés par le groupe BNP Paribas.
- Etablissement des ratings de contrepartie ainsi que leur suivi.
- De manière générale, contribution à tous les domaines directs et indirects de l’évolution du processus lié à l’activité de crédit.
- Assurer son information sur la vie des marchés, la politique de crédit, les techniques de crédits.
- Développement d’une expertise en matière d’analyse risque crédit, d’analyse produits et structures patrimoniales.
LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !
Votre environnement de travail
Situé dans le quartier du Kirchberg à Luxembourg-ville, vous serez en poste dans le nouveau bâtiment Sekoia du campus BNPP à Luxembourg.
Vous ferez partie d’une équipe d’une quinzaine de personnes au sein du département Financial Solutions et vous serez affecté(e) à la Squad ‘Development & Review’.
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?
Expérience professionnelle et/ou diplôme
Minimum : Bac + 3
Une expérience dans le domaine bancaire sera un atout.
Compétences comportementales
- Capacité à collaborer / travail d’équipe
- Rigueur
- Capacité d’organisation
- Capacité d’adaptation
- Etre orienté(e) résultats
- Ecoute active
- Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
- Etre orienté(e) client
- Proactivité
Compétences transversales
- Capacité d’analyse
- Capacité à gérer un projet
- Capacité à élaborer et à adapter un processus
Compétences techniques
- Maîtrise des applications MS Office (Word, Excel, Access, Powerpoint)
- Capacité d’apprendre rapidement de nouveaux outils informatiques
Connaissances linguistiques
- La langue principale est le français, la maitrise de l’anglais est indispensable
- La connaissance d’une autre langue sera considérée comme un atout.
Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.
