Contrôleur des profits et pertes pour la gestion de l'actif et passif de la trésorerie

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

La position en un coup d'œil

Vue d'ensemble du contrôle des produits : 

Totalement intégré au sein du département IT et Opérations (« ITO »), le Product Control couvre un large panel d'activités opérationnelles visant à suivre les cycles de vie des métiers. Cela commence par la création du portefeuille pour la comptabilisation des transactions, la comptabilisation des transactions elle-même, le suivi des événements associés aux transactions, le calcul du P&L, l'explication et la validation au jour le jour ainsi que le suivi de l'activité de trading, en veillant à ce que les traders marquent leurs livres à des prix de juste valeur. Elle comprend également la confirmation des transactions avec les contreparties.

Présentation du contrôleur ALMT P&L : 

Ce poste est pour un(e) contrôleur(trice) P&L soutenant et contrôlant l'activité ALMT à New York, Mexico et Montréal. ALMT NA dessert les secteurs d'activité de la banque pour l'Amérique du Nord en fournissant des fonds pour répondre à leurs besoins de trésorerie et en plaçant leurs excédents de trésorerie. Le candidat sélectionné fera partie de l'équipe Global Markets & AMT P/L qui est responsable de la production du P&L économique officiel.

Le rôle englobera les responsabilités quotidiennes du P&L, et le candidat retenu devra bien comprendre et expliquer les principaux facteurs du P&L.  La personne devra établir des relations de travail efficaces avec le Front Office et d'autres secteurs de soutien. (par exemple, soutien commercial, VR&C, risque de marché, finance et informatique) - permettant une approche intégrée et proactive des exigences de l'entreprise, comprenant les cycles de vie des produits échangés et les systèmes et mécanismes de reporting nécessaires pour permettre un contrôle total et des informations précises et appropriées à fournir.  

En détail

Responsabilités du contrôleur de gestion : 

Objectifs du département

• La préparation des revenus de gestion quotidiens et mensuels pour la trésorerie ALM, et leur rapprochement avec les estimations des traders et avec les comptes financiers
• S'assurer que le P&L économique est correct au niveau le plus granulaire 
• Informer FO trading de tout problème ou ajustement ayant un impact sur les risques FO ou sur la gestion de la trésorerie.
• Responsable de la tenue d'une piste d'audit de tous les rapprochements, ajustements, approbations FO et validations des P&L MO
• Analyse et reporting du P&L quotidien avec des ventilations détaillées pour plusieurs produits, notamment les pensions, les prêts et dépôts, les bons du Trésor, les dérivés cotés, les swaps de change et d'IR.
• Rapprochement des estimations PnL et Front office (si disponibles) avec ventilation détaillée des facteurs P&L
•  Contribution à la résolution des ruptures de back-office par rapport aux systèmes de compte de résultat 
• S'assurer que la configuration des prix est conforme à la stratégie de trading et aux contrôles internes, la collaboration avec V&RC et le risque est nécessaire pour assurer la cohérence 
• Analyse, compréhension et commentaire de la PnL à l'aide d'outils analytiques
• Travailler avec le front office et le support commercial du middle office pour résoudre les problèmes opérationnels et de réservation
• Participation aux initiatives de développement commercial dans les fonctions support et les implantations de BNP Paribas
• S'assurer que les P&L de gestion MTD sont cohérents avec le P&L final du grand livre général de fin de mois
• Discuter et examiner les P&L de trading avec la direction
• Travailler en étroite collaboration avec le service financier pour traiter les ruptures de compte de résultat économique et financier.
• Assurer la diffusion rapide et efficace des données et la résolution des demandes de renseignements.
• Identifier et faire remonter les problèmes sensibles au temps et aux risques 
• Expliquer de manière cohérente et maintenir sa propre position, logiquement, à la lumière de points de vue divergents

Soutien au front office et aux autres parties prenantes internes 

• Assurer la liaison avec le personnel de la salle des marchés et assurer une résolution satisfaisante de toutes les demandes de FO
• Interagir avec les fonctions opérationnelles et d'autres groupes d'infrastructure pour soutenir une approche d'équipe unique
• S'efforcer de respecter ou de surpasser l'accord de niveau de service 
• Gérer les délais et les objectifs

Communication

• Assurer la diffusion rapide et efficace des données et la résolution des demandes de renseignements.
• Identifier et faire remonter les problèmes sensibles au temps et aux risques au superviseur de l'équipe 
• Expliquer de manière cohérente et maintenir sa propre position, logiquement, à la lumière de points de vue divergents

Culture

• Se concentrer sur les besoins de l'entreprise
• Agir avec intégrité, en assumant la responsabilité des actes
• Reconnaître les possibilités de créativité et de développement des processus
• Atteignez un équilibre raisonnable entre vie professionnelle et vie privée.

Applicable à tous

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste nécessite peu de déplacement.

Les forces et les compétences qui vous aideront à réussir

Qualifications minimales requises :

• Baccalauréat ou équivalent requis
• 2 à 4 ans d'expérience antérieure dans le contrôle des pertes et profits, la finance, le soutien aux transactions, les évaluations, les risques ou l'environnement du front office, y compris la connaissance du contrôle des profits et pertes couvrant les activités ALMT ou à revenu fixe.
• Connaissance pratique des produits financiers suivants : prêts et dépôts, produits de change, swaps de taux d'intérêt, obligations, pensions et dérivés cotés

• La connaissance de la langue anglaise est requise
• Une attention supérieure aux détails et à la précision
• De solides compétences interpersonnelles et de communication sont indispensables
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
• Esprit d'amélioration continue
• Faire preuve de qualités relationnelles, d'un esprit d'équipe et d'une capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et à respecter constamment les délais.
• Le souci du détail et de la précision sont impératifs

Qualifications souhaitées :

• Connaissance pratique des langages de programmation tels que VBA et Python
• Diplôme d'études supérieures en finance, en mathématiques ou en ingénierie ou dans d'autres disciplines quantitatives
• Expérience antérieure en P&L
• Maîtrise des marchés financiers
• Expérience en tarification, évaluation ou couverture de produits dérivés
• Expérience des méthodologies de couverture de la juste valeur (couverture de taux d'intérêt, couverture de change, etc.)
• Connaissance pratique des meilleures pratiques liées aux méthodologies de financement, à l'analyse du coût de port ou à d'autres fonctions liées à la gestion de trésorerie.
• Connaissance pratique du calcul du P&L de liquidité, y compris la valeur à risque du bilan et la transformation de la liquidité pour les produits au comptant.

Enregistrements FINRA requis :  

• Aucun n'est nécessaire

-          Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature 

• BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

• Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***