AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Lorsque de grands groupes confient à BNP Paribas la mise en place de leurs solutions de paiement et de cash management, l’équipe Solution Design & Implementation (SDI) intervient pour transformer cette promesse commerciale en solution opérationnelle.
Équipe experte, certifiée ISO 9001, SDI pilote chaque année de nombreux projets internationaux à forts enjeux pour les clients stratégiques de la Banque.
Votre rôle
En tant que Chef de projet implémentation, vous êtes responsable de la mise en œuvre de solutions monétiques et plus largement B2B/B2B/PSP (e‑commerce, in‑store, marketplaces, paiements innovants, Wero – en ligne avec l’offre Axepta BNP Paribas), parfois combinées à des dispositifs de cash management plus larges.
Vous intervenez de bout en bout, depuis le cadrage de la solution jusqu’au passage en production et au relais vers les équipes de support.
Vous êtes l’interlocuteur clé du client et le coordinateur des équipes BNP Paribas impliquées dans le projet.
Vos missions
- Piloter des projets d’implémentation complexes dans un contexte international
- Comprendre les enjeux métiers du client et concevoir la solution la plus adaptée
- Coordonner les contributeurs internes (produits, IT, juridique, opérations, équipes commerciales)
- Structurer et animer la gouvernance projet
- Sécuriser les jalons, les délais et la qualité de la livraison
- Participer aux appels d’offres et aux soutenances clients
- Contribuer à la dynamique collective et au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe
ET APRÈS ?
Ce poste vous permettra de développer une expertise approfondie sur les solutions de paiement et de cash management, tout en renforçant vos compétences en gestion de projets complexes et en coordination d’acteurs multiples. Vous bénéficierez d’une forte exposition auprès d’une clientèle grands comptes et d’une reconnaissance de votre crédibilité sur des projets visibles et stratégiques.
Les compétences acquises sur ce poste ouvrent de réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe, vers d’autres rôles de pilotage de projets, d’expertise solutions ou de fonctions à forte interaction client dans les métiers des paiements et du cash management.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas, c’est bénéficier d’un package de rémunération attractif et transparent. Le poste propose une rémunération annuelle fixe comprise entre 55 000 € et 65 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience. À ce montant peut s’ajouter une rémunération annuelle variable individuelle pouvant atteindre 5 000 € brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs.
Vous bénéficierez également des accords d’entreprise et de groupe, incluant des dispositifs d’épargne salariale, l’intéressement et la participation, une couverture santé et prévoyance, ainsi que l’accès aux activités sociales et culturelles.
Le poste s’inscrit enfin dans un cadre de travail flexible, avec un rythme hybride à définir avec votre manager.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CHEF DE PROJET IMPLÉMENTATION MONÉTIQUE & CASH MANAGEMENT ?
Vous êtes titulaire d'un bac+5 et disposez d’au moins sept années d’expérience en gestion de projets liés aux paiements ou à la monétique. Cette expérience a été acquise en banque, en cabinet de conseil, au sein d’une fintech ou chez un acteur spécialisé des paiements. Vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets complexes et dans l’interaction avec des interlocuteurs aux expertises variées, dans un environnement international. Vous maîtrisez le français et l’anglais à un niveau courant.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :
- votre sens du service à la clientèle ;
- votre rigueur et votre capacité d’organisation ;
- votre esprit de synthèse et votre capacité à prioriser ;
- votre aptitude à travailler en équipe ;
- votre capacité d’adaptation.
LES PROCHAINES ÉTAPES
Si votre candidature est retenue par notre équipe de recrutement, vous serez amené à rencontrer, lors d’un à trois entretiens maximum, les équipes Ressources Humaines et/ou le manager opérationnel.
La diversité, l’égalité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
L’éthique est au cœur de notre processus de recrutement et les informations fournies peuvent être vérifiées à tout moment.
