La Conformité veille au respect de toutes les réglementations bancaires et financières et assure la mise en sécurité du Groupe, de ses métiers, de ses territoires. Ceci passe par une adaptation aux exigences accrues de ses régulateurs, des clients et de l’opinion publique. Notre principale mission est de contribuer à faire que BNP Paribas soit une entreprise pleinement digne de confiance, non seulement grâce au respect des lois et règlements, mais aussi grâce à la mise en œuvre exemplaire de son code de conduite.
Vos missions au quotidien
En tant que Chargé de Conformité, vous rejoindrez l’équipe du domaine central Compliance Market Integrity, faisant partie de Compliance CIB. Votre action concernera tous les domaines de la conformité avec une dominante Market Integrity.
Vous ferez partie de l’équipe Risk, Contrôle et Reporting (RCR), constituée de 3 personnes et reporterez au responsable de l’équipe « Risk, Contrôle et Reporting » au sein de Market Integrity.
Vous serez l’un des deux points de contact expert privilégié pour l’ensemble du groupe (LOD1 et LOD2 ; OP et Régions) s’agissant des questions de normes de contrôle et d’analyse du risque de conformité en matière d’intégrité des marchés (plan générique de contrôle, guidelines pour le RCSA et pour l’Independent Testing, Risk monitoring).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’autre collaborateur au sein de cette équipe, dans le cadre d’une polyvalence nécessaire, en ce qui concerne d’une part les activités d’analyse et de monitoring du risque de conformité en lien avec l’intégrité des marchés, d’autre part la définition, l’élaboration et la gestion des normes liées à l’activité de contrôle. Cette activité inclut le suivi de questions méthodologiques, ainsi qu’une activité de conseil-expert auprès des interlocuteurs de LOD1 et de LOD2 concernés par ces questions.
Les activités de l’équipe RCR concernent :
I/ En relation avec la LOD1 :
- Normes de risque et Monitoring du risk-assessment : définition des normes de risque ainsi que des guidelines groupe concernant le RCSA effectué par la LOD1; suivi global des actions de remédiation conduites par les équipes Coverage du domaine MI; développement d’analyse globale des données, de l’utilisation des outils dédiés, notamment développement de l’analyse des incidents
- Normes de contrôles (plan générique de contrôle : GCL) et Monitoring lié : définition, suivi et mises à jour des normes de contrôle effectué par la LOD1 ; suivi des plans de contrôle propres aux practices Market Surveillance et Global Control Room ; analyse globale des résultats de contrôle et de leur réalisation (le suivi en la matière étant conduit par les équipes de Coverage)
II/ En relation avec la LOD2 :
- Participation aux processus concernant les activités de Check & Challenge des RCSA (monitoring au niveau central) et d’Independent Testing des contrôles (participation à la définition des guidelines) ; définition des contrôles directs portant sur des risques spécifiques ; revue thématique et définition des priorités globales, en lien avec les équipes TRM et Coverage ; analyse et suivi de réalisation et résultats des activités de Check & Challenge et d’Independent Testing
III/ Suivi et gestion de la clôture des recommandations de l’Inspection Générale concernant le domaine MI, Contribution expert en lien avec les recommandations, Coordination et follow-up
IV/ Autres activités :
- Gestion et mises à jour de la politique de niveau-2 concernant la gouvernance des reporting règlementaires
- Coordination de la réalisation et de la présentation du RMB (Reporting to Management Body) aux instances dirigeantes du groupe ainsi qu’au régulateur ; ce rapport est conjoint entre les domaines centraux MI et PIC (Protection des Intérêts Client) ; notre équipe assure la réalisation de la partie MI du rapport, ainsi que la responsabilité de coordination globale du rapport, en lien étroit avec le domaine PIC
V/ Activités transversales :
- Contact des équipes TRM pour le domaine MI
- Contribution aux projets transversaux en lien avec la mise en place d’outils d’analyse risk et de contrôles
Les responsabilités au sein du binôme sont adaptées en fonction de l’activité de l’équipe et du profil de chacun.
L'équipe se situe au Millénaire 1 dans le 19ème arrondissement de Paris et le poste est éligible au télétravail dans le cadre de l’accord groupe.
Perspectives d'évolutions
Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans tous les domaines de la conformité tout en étant au plus près des sujets et interlocuteurs du business. A cet égard vous serez appelé à être en contact tant avec des professionnels de LOD1 dans les métiers, que des Compliance Officers spécialisés en intégrité des marchés au sein des BLs, en étroite collaboration avec les équipes de Coverage qui conduisent ces relations.
L’exposition du poste et les nombreuses interactions à la fois au sein de la Conformité et du business vous permettront :
- D’acquérir ou de développer une compétence approfondie en matière d’analyse de risques et de connaissance des règlementations et normes en matière d’intégrité des marchés,
- De développer vos compétences en matière de communication, conseil-expert et capacité de convaincre vos interlocuteurs,
- De développer et de consolider votre réseau de relations.
A l’issue de ce poste, il est possible d’imaginer une évolution vers un poste avec prise de responsabilités managériales, et/ou une évolution enrichie en matière de connaissance intégrité des marchés au sein d’une entité ou ligne de métier.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance).
- un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- de la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre futur Chargé de conformité ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire).
Vous avez au minimum 7 ans d’expérience professionnelle et avez développé des compétences en matière de normes ou d’analyse acquises dans le cadre d’activités juridiques, de conformité ou de risques au sein d’une banque d’investissement. Vous possédez une bonne connaissance des activités de marché.
Vous possédez la capacité de donner un avis risque et de proposer les meilleures solutions pour protéger le groupe vis-à-vis de ce risque. Nous attendons de vous une réelle capacité à analyser des données et des règlementations, à prendre la mesure de la situation au sein des BL dans le domaine des risques de conformité et de l’état de l’activité de contrôle effectuée dans ces BL ; cette capacité doit vous permettre d’imaginer et de proposer le développement de solutions adaptées, particulièrement à travers les normes (plan de contrôles, guidelines de RCSA et d’Independent Testing) dont l’équipe a la charge, ainsi qu’à travers le monitoring des risques.
Votre capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit, votre savoir-faire relationnel et votre goût pour les contacts, vos capacités à présenter nos normes et guidelines de RCSA à des d’interlocuteurs ainsi qu’à convaincre vos interlocuteurs, grâce à votre « impact », constituent des éléments clé.
Vous êtes reconnu pour vos capacités de synthèse et à travailler en environnement transverse et multiculturel.
Votre niveau d’anglais est courant à l’oral comme à l’écrit et votre niveau de français est opérationnel. Les réglementations sur lesquelles vous travaillerez, ainsi que les normes que vous rédigerez et gérerez sont intégralement écrites en anglais. Les échanges oraux et écrits avec vos interlocuteurs seront également en anglais avec la plupart de nos interlocuteurs en régions et entités.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
