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Brand Specialist

Mise à jour le 06.06.2025

Main purpose

The primary purpose of this role is to efficiently and effectively deliver campaigns and develop marketing plans to achieve strategic business targets.

Key responsibilities

  • Support the following brand pillars: RCS Brand and Products, Consumer Research, Sponsorships, Events, Digital content, Public Relations and Internal Communication. 
  • Design and coordinate promotional campaigns for brand and RCS products 
  • Assist in managing the publicity and reputational management in the corporate environment    
  • Build and harness relationships with internal and external stakeholders 
  • Provide design and direction for collateral, web, products and other visual communications media for the Company     
  • Actively monitor competitors – provide competitive analysis, strategies and tactics, and have the ability to be creative and agile in response to any competitive challenges    
  • Create and present thought leadership across service, brand and marketing initiatives 
  • Plan and approve Existing Customer Marketing elements with ECM team  
  • Conceptualise and implement internal campaigns for various departments within the business    
  • Create and update weekly status reports related to RCS Brand Marketing activities    
  • Assist Manager and/or team with Projects and/or admin related tasks
  • Marketing Controls

To ensure the effective implementation across Marketing functions, the following are required on an ongoing basis:

  • Set KPIs per campaign
  • Post campaign analysis after every campaign
  • Reports provided to all stakeholders monthly
  • Archiving – ongoing for auditing purposes
  • Implement audit/regulatory controls (where applicable)

Key competencies

  • Ability to think and act both systematically and strategically    
  • Ability to manage and optimise small budgets    
  • Strong interpersonal skills – ability to build relationships and  liaise with people at all levels of the business (internally and externally)   
  • Excellent communication and presentation skills with the ability to influence and negotiate   
  • Ability to think creatively and innovatively within area of accountability.  
  • Advanced planning and organisation skills   
  • Ability to juggle a number of priorities simultaneously 
  • Ability to work at a fast pace 
  • Solution orientated with a “can do” approach .  
  • Team player with a make-it-possible attitude    

Qualifications, Skills and Experience

  • Relevant Marketing Degree or equivalent qualification – essential 
  • Minimum of 3 years Marketing experience in a Corporate or Agency environment – essential 
  • Experience coordinating events within a Corporate environment 
  • MS Word, Excel, PowerPoint and Outlook (intermediate level) – essential 
  • Own transport, licenced driver
Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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