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Beca en Transformación y Soluciones Operacionales
Contrat
Job étudiant
(Summer Job)
Horaires
Part time
Marque
Localisation
Madrid, Communauté de Madrid, Espagne
Mise à jour le 22.11.2024
GRUPO BNP PARIBAS
BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y un importante establecimiento bancario internacional.
Tiene cerca de 185.000 empleados en 65 países.
En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
Personal Finance:
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca Cetelem, está especializada en créditos al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas.
Es un socio financiero de los principales minoristas, empresas de bienes de consumo y concesionarios de automóviles, así como una referencia en el análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem.
BNP Paribas Personal Finance tiene 20.000 empleados que prestan servicios a más de 20 millones de clientes.
SOBRE EL TRABAJO
MISIÓN
Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores de Cetelem con el objetivo de alcanzar los objetivos fijados en el proyecto estratégico vigente en la compañía en cada momento. Para ello, es necesario, analizar los objetivos estratégicos, escuchar a los colaboradores, diseñar, ejecutar y evaluar planes de aprendizaje y desarrollo, así como fomentar tanto los valores de empresa, como una cultura de auto-aprendizaje continuo. Siempre respetando el marco normativo y de políticas, las externas que puedan afectar y las internas como las políticas generales de RH vigentes.
RESPONSIBILIDADES
- Gestión administrativa de las sesiones formativas que se impartan en OPS (MyDev, Fundae…)
- Actualización/creación de los soportes formativos que se vayan necesitando
- Ayuda en la gestión de la herramienta para la creación de los contenidos formativos de los externos
- Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel…)
- Buenas habilidades organizativas
REQUERIMIENTOS
- Idiomas
Inglés deseable
SKILLS
- Técnicos
Buen manejo de paquete Office
- Transversales
- Habilidades organizativas
- Trabajo en equipo
BENEFICIOS
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• 1 día de vacaciones por mes trabajado.
Diversity and inclusion commitment
BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.
Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !
Pourquoi je candidaterais ?
Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?
Parce que je souhaite...
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Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.
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Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est. C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.
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Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.
