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Assistant(e) des Responsables des Relations

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  • Montréal, Québec, Canada
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Marque
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Horaires
Temps plein
Référence
123456789010111567
Mise à jour le 06.03.2026
Offre disponible en :

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil 

Network Clearing North America est une unité spécialisée au sein de l’activité stratégique USD Clearing & Payments qui gère les activités de paiements et compensation USD et CAD pour les entités du groupe BNP Paribas dans le monde entier, ainsi que les exigences associées à la gestion des produits et des réseaux.  Les missions spécifiques du département sont :

  • Gestion globale des relations commerciales pour les entités individuelles du groupe BNPP qui entretiennent les relations de comptes USD et CAD Loro, y compris la responsabilité P&L, le KYC, les risques applicables et la satisfaction globale du niveau de service
  • La gestion des produits de services coordonne avec les principales lignes d’activité telles que le Cash Management Competency Center, ALM, les marchés domestiques, la distribution internationale et les services de valeurs mobilières pour soutenir leurs besoins en compensation et paiements en USD.
  • Gestion de comptes Network (Nostro) pour la région des Amériques
  • Gestion des données clients et commerciales

Dans le détail 

Les responsabilités du poste sont :

  • Soutenez la NCNA et assistez les gestionnaires de relations pour :
  1. Gestion de compte
  2. Administration des données clients
  3. Gestion de produit
  4. Administration du réseau
  5. Administration des affaires et de la rentabilité 
  6. Administrez les exigences transversales de la NCNA, y compris la revue des conditions générales, les listes de clients, les rapports de gestion, les limites de crédit et diverses exigences ad hoc
  • Participer à diverses initiatives de développement commercial et réunions avec des clients.
  • Aider à résoudre tous les problèmes liés à l’activité de compensation USD/CAD
  • Aider aux visites de conformité sur site/virtuelles/commerciales dans ces agences/affiliés, agissant pour les États-Unis et le Canada.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Qualifications minimales requises 

Le candidat retenu aura complété :

  • Diplôme de niveau collégial avec préférence en administration des affaires ou en administration financière
  • 1 à 3 ans d’expérience dans les services financiers
  • Familiarité et adhésion à la conformité et à l’éthique bancaires
  • Maitrise professionnelle de l’anglais est requise *
  • Autodiscipliné et motivé
  • Compétence dans toutes les applications de suites bureautiques
  • Capacité à travailler efficacement à distance lorsque c’est approprié
  • Maîtrise orale et écrite de l’anglais (français un plus)
  • Bon travailleur d’équipe
  • Capacité et volonté d’entreprendre des voyages d’affaires internationaux prolongés (si les conditions le permettent)

Qualifications préférées :  

Le candidat idéal aura aussi :

  • Expérience de travail avec des clients ayant une préférence en banque.
  • Connaissance des services et applications des produits de paiement en gros
  • Expérience en service à la clientèle en gros
  • Expérience en conformité bancaire
  • Expérience en résidence internationale, en études ou en voyage
  • Compétences en vente, négociation et présentation
  • Bonne compétence dans une ou plusieurs langues étrangères majeures où le BNPP a une présence significative, par exemple le chinois (mandarin ou cantonais), l’arabe, l’espagnol, l’allemand, l’italien ou le portugais.

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise. 

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature 
  • BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
  • Synclusiv
  • Ready, Willing, and Able
  • Autisme sans Limite 
  • Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Corporate & Institutional Banking (CIB)

Corporate & Institutional Banking (CIB)se positionne comme une passerelle entre deux types de clientèles : les entreprises et les institutionnels - banques, compagnies d’assurance et gestionnaires d’actifs. Les équipes de CIB mettent en relation les besoins en financement des premières et les opportunités d’investissement recherchées par les seconds, en leur offrant des solutions sur mesure en matière de marchés de capitaux, de métiers titres, de financement, de gestion des risques, de gestion de trésorerie et de conseil financier.