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Analyste et coordinateur IFRS 9 – H/F

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Mise à jour le 26.11.2024

Concrètement votre quotidien ?

Vous rejoindrez une équipe commune entre la direction financière et la direction des risques du Groupe BNP Paribas. Cette équipe est en charge des stress tests, Financial Planning et la synthèse financière

Vous rejoindrez l’équipe en charge notamment des  appelée « Stress Testing and Financial Simulations » (STFS)  

Une part significative des résultats des métiers du Groupe BNP Paribas vient des fluctuations des niveaux de provisions collectives (IFRS9). Ces fluctuations sont elles-mêmes en grande partie liées à la prise en compte de scénarios d’évolution de l’environnement macroéconomique et sectoriel.  

Aussi, en tant qu'analyste et coordinateur IFRS 9, vous contribuerez à l’analyse, l’explication et l’anticipation des impacts de ces scénarios macroéconomiques et sectoriels sur les montants de nos provisions impactant les résultats du Groupe BNP Paribas.  

Vous étudierez la construction et le calcul des provisions trimestrielles en vous plongeant notamment dans les différents modèles de calcul des provisions. Vous communiquerez et expliquerez les résultats de vos analyses aux différents acteurs impliqués de la direction des Risques et de la direction financière.  

Pour ce faire, vous aborderez des outils et des modèles parmi les plus avancés et devrez acquérir une très bonne compréhension des enjeux métiers. Vous serez en interaction avec notamment les experts Crédits construisant nos modèles.  

Pour mener vos travaux d’analyse, vous vous appuierez principalement sur du Python dans un environnement Dataiku. 

Enfin, vous contribuerez à l’amélioration des process et des outils dont l’équipe a la charge. 

L’environnement de travail, c’est important

Votre future équipe est composée de profils variés et complémentaires : experts fonctionnels, experts techniques et analystes quantitatifs.  

L'équipe  bénéficie d'un positionnement transversal qui donne l'opportunité de travailler avec des acteurs des différentes filières dans les différents pays et de développer une connaissance des diverses activités de la banque.  

Dans le cadre de ce poste vous travaillerez en trinôme avec un autre collègue et la manager de l’équipe.  

Le poste est basé au Millénaire 1, Paris 19ème. Vous pourrez télétravailler jusqu'à 2,5 jours par semaine

Vous serez basé à Paris 19 (Millénaire 4) et aurez jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine

Et après ?

Ce poste vous permettra de vivre différentes évolutions au sein de la direction financière ou des Risques du Groupe.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et avantages composé :

- d'un fixe annuel brut et d'un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- d'un Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

Et vous ?  ?

Diplômé d’un BAC+5 type école d’ingénieur ou de commerce (ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en finance quantitative ou équivalent universitaire.  

Vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum en gestion des risques de crédit, analyse financière et/ou analyse quantitative acquis dans une banque et/ou une assurance 

Vous avez acquis des compétences en revue analytique et idéalement en IFRS 9. Vous avez de bonnes notions de la comptabilité bancaire.  

Vos expériences vous ont également permis d’acquérir de bonnes capacités d’analyse et de compréhension des sujets complexes que vous saurez, par ailleurs, expliquer de manière claire.  

Enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité à vous adapter à de multiples interlocuteurs et pour votre capacité à travailler de manière transverse en interagissant avec de nombreux acteurs.  

Vous maitrisez les langage Python, R et Excel. La connaissance de PowerBI est un plus. 

Votre niveau d’anglais est courant

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Finance d'entreprise

On entend par « Finance d’entreprise » l’ensemble des métiers qui permettent de gérer les finances internes de BNP Paribas, cruciaux pour maintenir la solidité et la position de leader du Groupe sur ses marchés.

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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