Analyste d'Affaires TI

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil 

L'équipe CEP IT Functions est responsable du soutien des différents sponsors chez les Ressources Humaines pour la gestion opérationnelle et leurs projets.

CEP IT Functions contribue à optimiser l’expérience et l'utilisation du produit final : de la demande initiale à la livraison en Production.

Nous recherchons un Analyste d’Affaires TI avec des connaissances en Ressources Humaines et une expérience des méthodologies Agile, afin de faire le lien entre nos équipes techniques et le métier. Le profil idéal saura mobiliser son expertise TI pour comprendre des systèmes et processus complexes, tout en possédant de solides compétences analytiques et de communication pour traduire les besoins métiers en exigences techniques actionnables.

Dans le détail

Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes : 

• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les partenaires métiers de BNP Paribas, y compris les Sponsors, les équipes de Support Production et les Développeurs.
• Agir en tant que Proxy Product Owner (PPO) pour piloter le backlog produit et les incréments avec les équipes métiers, et les aider à prioriser lors des réunions de planification de sprint.
• Être responsable de la gestion, de la coordination, de la remise en question et du conseil des sponsors sur les besoins liés à leur portefeuille applicatif.
• Développer des scripts de test fonctionnels et des fichiers de données, exécuter des tests d'intégration système, fournir une documentation de référence et assister dans les tests d'acceptation utilisateur.
• Effectuer des analyses pour définir les exigences, les spécifications fonctionnelles, les user stories, les critères d'acceptation, les processus métiers et les recommandations liées à la solution proposée.
• Évaluer les risques potentiels associés aux différentes options. L'Analyste d’affaires doit considérer la probabilité et l'impact des risques et élaborer des plans de contingence.
• Planifier, coordonner et mettre en œuvre des changements applicatifs pour améliorer les processus et soutenir la croissance de l'entreprise.
• Participer activement au processus décisionnel en apportant des perspectives pertinentes, en gérant les attentes et en garantissant l'adhésion.
• Définir, mesurer et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer le succès des décisions et des initiatives.
• Gérer de petits projets si nécessaire.
• Corriger les obsolescences et les vulnérabilités selon les besoins.
• Effectuer d'autres tâches telles qu'assignées.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Le profil idéal a 7 ans ou plus d'expérience en tant qu'Analyste d’Affaires (BA) :

• Diplôme en informatique
• Expérience solide en tant qu'analyste d’affaires et connaissance approfondie du processus de cycle de vie du développement logiciel et des pratiques Agile.
• Compétences organisationnelles confirmées, avec une bonne aptitude à gérer plusieurs tâches et à prioriser.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'expliquer des sujets complexes de manière claire et concise à des publics de niveaux techniques ou hiérarchiques variés.
• Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires géographiquement dispersées.
• Capacité à s’intégrer dans une équipe tout en faisant preuve d’autonomie, avec un encadrement adapté, pour livrer les résultats dans les temps.
• Capacité à fournir des comptes-rendus clairs via des présentations PowerPoint ou d'autres canaux.
• Maîtrise avancée d'Excel pour la manipulation, l'analyse et la génération de rapports de données.
• Compétences techniques (niveau opérationnel à intermédiaire) :
  • PeopleSoft
  • Oracle HCM
  • Requêtes SQL
  • Outils et techniques de modélisation de processus comme UML
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais et du français est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***