Alternance - Chargé de Risque et Conformité RH H/F
Ce poste est basé à Paris et à pourvoir pour une durée de 12 mois dès septembre 2026
AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Au sein des Ressources Humaines Groupe (RHG), et de son département Politiques et Affaires Sociales Groupe, vous intégrerez l'équipe Risques & Conformité RH, composée de 4 collaborateurs.
Cette équipe a en charge principalement deux volets, qu'il s'agisse d'un périmètre international, France ou Ressources Humaines Groupe :
- L'impact sur les processus Ressources Humaines d'obligations règlementaires et de Conformité / Ethique Professionnelle initiés au niveau du Groupe ;
- La vision globale et prospective des risques RH.
Votre mission principale sera de contribuer aux activités de l'équipe, et ainsi au cours de votre alternance, vous serez amenés à :
- Analyser des activités et processus RH du Groupe BNP Paribas en France et à l'international aussi bien sur le dispositif dans son ensemble que sur des priorités identifiées (contrôles, indicateurs de suivi, analyse des incidents avérés et potentiels) ;
- Contribuer aux synthèses et préconisations destinées à la maîtrise des risques RH ;
- Piloter la gestion des procédures Ressources Humaines du Groupe (contenu, suivi);
- Participer à la préparation de comités & rapports (reportings, supports, actions de communication) ;
- Epauler l'équipe dans l'animation de communauté (développement de contenu de SharePoint, organisation / animation de réunions et d'ateliers) ;
- Participer aux travaux RHG relevant du domaine Conformité / Ethique professionnelle (projets, documentation, sensibilisation).
Vous serez pleinement intégré au sein de l'équipe (composée de 4 personnes aux missions diversifiées) et vous contribuerez activement aux projets du service.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce poste, basé dans le centre de Paris (20-22 rue de Clichy) à proximité de la gare Saint Lazare.
Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
ET APRÈS ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Un package et des avantages :
• Une rémunération mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1851,14 et 2135,93 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+5
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ?
Vous préparez un diplôme BAC+5 titre RNCP en école de commerce, ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines / Risques RH.
Votre niveau en français et anglais est courant.
Vous maitrisez les outils du Pack Microsoft Office.
Vous avez, par vos précédentes formations ou expériences développé des connaissances en ressources humaines, conformité, audit interne, juridique, ou risques.
Votre rigueur, votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation, d'initiative et de communication finiront de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre
2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais
3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers
Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée de vos disponibilités
• Votre mobilité géographique
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