Alternance - Chargé de projet RH H/F
Ce poste est basé à Paris et à pourvoir pour une durée de 24 mois dès septembre 2026.
AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Vous rejoindrez l'équipe en charge des projets RH transverses au sein de la Fonction Ressources Humaines du Groupe BNP PARIBAS. Cette équipe intervient en support de la gestion de carrières de différents Métiers et Fonctions. Au sein de cette équipe dynamique et conviviale, vous serez amené(e) à contribuer au déploiement et au suivi de projets RH, tout en participant à l'animation des communautés internes et à l'amélioration continue des pratiques RH.
Missions confiées :
1. Organisation et animation de l’accueil des stagiaires (3eme et 2nde) :
* Participation à l’organisation de l’accueil des stagiaires de 3eme et de 2nde
* Proposition d’activités ludiques et pédagogiques
* Coordination avec les intervenants pour la mise en place des activités
* Appui au suivi administratif et à l’évaluation de l’expérience stagiaire
2. Co-animation de la communauté des alternants :
* Participation à la co-animation de la communauté des alternants/stagiaires longue durée de la fonction
* Contribution à l’organisation d’événements (temps d’échanges, forums internes, événements collectifs)
* Appui à la communication dédiée aux alternants/stagiaires (diffusion d’informations, valorisation des actions)
3. Contribution aux projets transverses RH de l’équipe des HRBP (Human Ressources Business Partner) :
* Communication RH :
* Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l’équipe des HBRP
* Contribution à la création de supports de communication (mailings, newsletters, contenus internes)
* Animation des processus :
* Appui à la rédaction de supports d’animation des processus RH (présentations, supports de webinaires
* Participation à l’organisation de webinaires RH
* Amélioration des pratiques RH :
* Participation à l’état des lieux des pratiques RH existantes
* Contribution à l’analyse des processus d’onboarding et des livrets d’accueil
* Proposition d’axes d’amélioration de l’expérience collaborateur
* Gestion des référentiels RH : Participation à la mise à jour des catalogues de compétences
Ces missions pourront évoluées en fonction des actualités RH des Métiers.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Le poste est basé dans le 9ème arrondissement de Paris.
La mission se déroulera dans les locaux de BNP PARIBAS à Paris. Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
ET APRÈS ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1566,18 et 1744,60 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1851,14 et 2135,93 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+5
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ?
Vous préparez un diplôme BAC+4 titre RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion des RH, Développement RH ou Gestion de projet.
Votre niveau en français et anglais est courant.
Vous maitrisez les outils du Pack Microsoft Office.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
Vous êtes doté(e) des compétences ou connaissances suivantes : Esprit d'analyse, Audit interne, Travail agile, Outils organisationnels
LES PROCHAINES ÉTAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre
2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais
3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers
Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- La durée de vos disponibilités
- Votre mobilité géographique
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