Alternance - Analyste Administration RH H/F
Ce poste, basé à Mérignac, est à pourvoir pour une durée de 12 mois dès septembre 2026
AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Vous rejoindrez les équipes AGS dédiées à la gestion administrative RH des collaborateurs et intégrerez un environnement professionnel bienveillant.
RHG GAP, ce sont plus de 300 collaborateurs répartis sur 2 sites en France : Pantin et Mérignac. Ce poste vous est proposé sur le site de Mérignac, accessible en tram ou voiture.
Chez AGS, les équipes sont divisées autour de plusieurs thématiques différentes :
- Les embauches et les sorties,
- Les congés et les absences,
- Les mobilités,
- La rémunération,
Ces équipes travaillent chaque jour au service des 60 000 salariés du Groupe en France, de BNP Paribas SA et de ses filiales.
Vous intègrerez l'équipe Rémunération Dossiers Salariés, équipe composée de 40 collaborateurs, présents sur les 2 sites (Mérignac et Pantin), et organisée en flex office.
Vous serez encadré par le Responsable d'équipe et ses Adjoints ainsi que par l'ensemble de l'équipe dont les valeurs clés sont l'entraide, le partage et la bienveillance.
En charge de la gestion administrative des collaborateurs du groupe BNP Paribas en France, vous interviendrez lors des différentes étapes de leur vie professionnelle et personnelle.
Quotidiennement, vous traiterez les différentes demandes des collaborateurs et des lignes RH formulées sur le portail Salarié (ALIS) dans les délais impartis et dans le respect des règles en vigueur.
Pour cela, vous vous appuierez sur un important réseau d’experts (équipes internes RHG GAP, juristes, assistantes sociales, …) afin d’apporter un service de qualité.
Appui privilégié des collaborateurs, vous serez garant du respect des procédures Groupe et les informerez sur les diverses étapes de la gestion de leur dossier.
Enfin, dans un domaine en constante évolution, vous pourrez prendre part à l’évolution des processus et outils mis à notre disposition, toujours dans un souci de contribuer activement à la satisfaction des collaborateurs.
Au-delà de développer des compétences techniques sur de nombreux sujets, vous découvrirez une activité structurée autour d'un portail RH qui favorise le selfcare de nos collaborateurs.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi !
La mission se déroulera dans les locaux de BNP PARIBAS à Mérignac. Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
ET APRÈS ?
Ce poste vous permettra d'acquérir de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine des Ressources Humaines.
Au-delà de cette expérience, les perspectives d'évolution vers des métiers d'expertise comme vers du management, ou plus largement au sein des Ressources Humaines pourront s'ouvrir à vous.
C'est à vous de jouer !
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, 1548,25 et 2006,99€ brut par mois dans le cadre d'un bac+3
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT(E) ?
Vous préparez un diplôme BAC+3 titre RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources humaines.
Votre niveau en français et anglais est intermédiaire.
Vous maitrisez les outils du Pack Microsoft Office.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre
2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais
3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers
Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- La durée de vos disponibilités
- Votre mobilité géographique
#Rejoignez-nous !
