Dès la phase de préparation du rapprochement entre la BNP et Paribas, l'engagement avait été pris d'accorder une large place au dialogue social. La concertation entre les organisations syndicales de la BNP, de Paribas et les directions des Ressources Humaines des deux groupes a débuté en septembre.
Les premiers travaux ont consisté à préparer un accord sur la création d'un groupe paritaire interentreprises de concertation, d'information et de suivi du rapprochement. L'accord a été signé vendredi 8 octobre par les représentants de quatre organisations syndicales de la BNP et de Paribas : CFDT, CFTC, FO et SNB.
Sans se substituer aux instances représentatives du personnel qui existent au sein de chaque entreprise, ce groupe va permettre d'étudier en amont les dossiers sociaux liés au rapprochement de BNP et de Paribas.
Sa compétence est précisée ainsi dans l'article 2 de l'accord :
"La Commission de concertation, d'information et de suivi a pour vocation :
- de favoriser la compréhension, l'analyse et la discussion concernant la réalisation des projets de rapprochement entre les différentes composantes des groupes actuels de la BNP et de Paribas, notamment l'organisation des futurs pôles opérationnels et fonctionnels ;
- de préparer les discussions sur les questions d'importance ayant trait à la modification du groupe BNP Paribas et entrant dans la compétence des représentants du personnel, notamment l'emploi, la mobilité et les statuts des salariés, ainsi que l'évolution éventuelle des instances représentatives du personnel du nouvel ensemble".
Tous les trois mois, un bilan des travaux de la Commission sera effectué.
Le rapprochement BNP Paribas se trouvera facilité par le climat de dialogue voulu de part et d'autre et officialisé par la mise en place de cette instance. Celle-ci, par ses travaux, favorisera les négociations d'entreprise en permettant une meilleure compréhension des préoccupations de chacun.
Les premiers travaux ont consisté à préparer un accord sur la création d'un groupe paritaire interentreprises de concertation, d'information et de suivi du rapprochement. L'accord a été signé vendredi 8 octobre par les représentants de quatre organisations syndicales de la BNP et de Paribas : CFDT, CFTC, FO et SNB.
Sans se substituer aux instances représentatives du personnel qui existent au sein de chaque entreprise, ce groupe va permettre d'étudier en amont les dossiers sociaux liés au rapprochement de BNP et de Paribas.
Sa compétence est précisée ainsi dans l'article 2 de l'accord :
"La Commission de concertation, d'information et de suivi a pour vocation :
- de favoriser la compréhension, l'analyse et la discussion concernant la réalisation des projets de rapprochement entre les différentes composantes des groupes actuels de la BNP et de Paribas, notamment l'organisation des futurs pôles opérationnels et fonctionnels ;
- de préparer les discussions sur les questions d'importance ayant trait à la modification du groupe BNP Paribas et entrant dans la compétence des représentants du personnel, notamment l'emploi, la mobilité et les statuts des salariés, ainsi que l'évolution éventuelle des instances représentatives du personnel du nouvel ensemble".
Tous les trois mois, un bilan des travaux de la Commission sera effectué.
Le rapprochement BNP Paribas se trouvera facilité par le climat de dialogue voulu de part et d'autre et officialisé par la mise en place de cette instance. Celle-ci, par ses travaux, favorisera les négociations d'entreprise en permettant une meilleure compréhension des préoccupations de chacun.