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Les métiers de la banque : Analyste des Ressources Humaines

  • Taina Vieira Analyste des Ressources Humaines
  • Sao Paulo, Brésil
  • 07.02.2017

Taina Vieira, Analyste des Ressources Humaines chez BNP Paribas à Sao Paulo raconte ses missions en 5 questions.

Parlez-nous de ce que vous faites chez BNP Paribas Cardif.

Au sein du département RH, j’ai une double casquette : je travaille étroitement avec la communication interne et je participe également aux actions de responsabilité sociale et environnementale menées par la filiale. En tant que communicante, je relaye dans nos supports internes les principales actualités des différents départements : nouveau produit, bonnes pratiques, événements, marchés… Pour cela, je pars souvent à la pêche aux infos et passe beaucoup de temps à concevoir nos contenus pour mettre en valeur nos actus.

Et côté RSE ?

J’organise des événements et encourage nos collaborateurs à y participer. Pour engager un maximum de personnes, je mobilise souvent des organisations à but non lucratif et joue à fond la carte de la visibilité. Un exemple : nous avons lancé une campagne, intitulée « Solidary Rapunzel », durant laquelle les collaborateurs étaient invités à se faire couper les cheveux pour en faire don à une association de lutte contre le cancer. L’association s’est rendue sur place en compagnie de 3 coiffeurs pour rencontrer les salariés et raconter son combat. Le succès était au rendez-vous : plus de 30 employés ont joué le jeu !

Les qualités pour faire ce métier ?

Il faut des talents de fin planificateur, pour faciliter autant que possible la mobilisation des salariés. Par exemple, quand j’organise un événement, je m’assure systématiquement d’avoir bouclé tous les aspects connexes : logistique, transport, matériel, nourriture… L’attention portée aux détails est essentielle !

“ Renseignez-vous sur le métier de l’assurance qui est assez particulier et très riche… Et montrez que vous êtes un passionné, car cela veut dire que vous chercherez toujours à vous dépasser. ”

Taina Vieira

Analyste des Ressources Humaines

Travailler chez un assureur français au Brésil, qu’est-ce que cela vous apporte ?

BNP Paribas Cardif Brésil est une société très locale mais aussi très ouverte, avec des Brésiliens, des Français, des Chiliens ou d’autres nationalités… Ce qui rend mon expérience des ressources humaines d’autant plus enrichissante. J’aime le contact avec des personnes d’horizons différents, tout comme j’apprécie le défi et les opportunités que représente le fait de travailler pour une grande entreprise.

Votre plus grand challenge du moment ?

Renforcer la mobilisation du management autour de nos actions RSE, car cela permettra de rassembler encore plus de salariés. Par ailleurs, j’aimerais sensibiliser davantage les collaborateurs à l’importance de la communication interne, qui relaye souvent des messages essentiels à la bonne marche de l’entreprise.

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