BNP Paribas poursuit son engagement auprès des jeunes

  • 20.09.2021

BNP Paribas est engagé de longue date auprès des jeunes sur plusieurs terrains, que ce soit en tant que banque à travers les produits et solutions dédiés, comme employeur pour contribuer à leur insertion professionnelle et comme acteur engagé dans la société, en déployant des actions de solidarité à leur attention. Plus encore depuis le début de la crise sanitaire, les engagements du Groupe envers les jeunes revêtent une importance particulière. Ils sont une priorité pour le Groupe qui se mobilise en cette rentrée 2021. Tour d’horizon des initiatives dans l’Hexagone.

Comprendre, aider et financer les jeunes clients

La crise sanitaire a conduit BNP Paribas à redoubler d’attention auprès de ses jeunes clients. Une offre de prêt à 0% pouvant aller jusqu’à 5 000€ sur 72 mois a été proposée aux étudiants majeurs faisant face à des difficultés financières. Cette mesure spécifique Covid est venue compléter la gamme existante de prêts étudiants qui financent études et projets à des taux spécifiques. 

Campagne étudiants - BNP Paribas - Article 1 - crédit sans garant

Financer ses études

Malgré ces efforts sur le coût du crédit, certains jeunes n’ont toujours pas accès à des prêts faute de garant. Pour faire face à cette situation, BNP Paribas a lancé en février 2021, avec l’association Article 1, un prêt sans caution pour les étudiants boursiers. Il représente une enveloppe globale de 20 millions d’euros, qui facilite l’accès des étudiants boursiers et faisant partie d'une des écoles de la Conférence des Grandes Écoles notamment. Plus d’un millier de jeunes boursiers ont déjà pu bénéficier du dispositif.

L’accès aux bancs des universités et des écoles n’est pas le seul défi à relever. Il faut aussi s’équiper des bons outils informatiques au moment de passer dans l’enseignement supérieur. Pour combler la fracture numérique, BNP Paribas a distribué en 2020 durant le premier confinement près de 3 000 ordinateurs à des jeunes via son réseau d’associations partenaires, dont 1 000 avec l’Ascenseur, pour leur permettre de suivre leurs cours à distance. Et grâce à la filiale du Groupe, « BNP Paribas 3 Step IT », dédiée au reconditionnement du matériel informatique de la Banque, des tablettes reconditionnées ont pu être offertes par la filière professionnelle de l’association Télémaque.

Trouver la bonne information, les bons services digitaux est aussi un enjeu. La plateforme Campus Services donne accès gratuitement aux clients BNP Paribas de 18 à 24 ans à des services comme des cours de langue, des aides pour les concours, des révisions du Code de la route, des tests de personnalité, des recherches de jobs ou de stages, etc. 


Se lancer dans la vie active

La Banque accompagne plus généralement chaque jeune dans les moments charnière de son existence : permis de conduire, location d’un bien immobilier, lancement de son entreprise entre autres exemples.

Précieux sésame d’émancipation, voire préalable à un emploi, le permis de conduire coûte cher. BNP Paribas propose deux offres pour financer son permis : le prêt personnel classique* et le dispositif "Le permis à 1€ par jour" destiné à financer la formation aux permis de conduire Auto (Permis B) pour les jeunes âgés de 15 à 25 ans et Moto (Permis A1 et A2) pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans.

La location d’un bien immobilier peut s’avérer délicate pour les  jeunes. L’offre Jeun’Appart facilite le financement du dépôt de garantie et de la caution logement, avec le partenaire Garantme notamment.

Parmi les options pour se lancer dans la vie active, le choix de l’entrepreneuriat est une vocation qui séduit chaque année de plus en plus de jeunes. Là encore, BNP Paribas leur propose plusieurs dispositifs d’accompagnement :

  • Pour tout type de création d'entreprise, la plateforme #LancezVous donne accès à un écosystème de partenaires qui offrent avantages et réductions pour les aspects financements, business plan, juridique, comptabilité, accompagnement de dirigeants.
  • Pour les entrepreneurs sociaux, il existe le dispositif Act for Impact
  • Pour accompagner le déploiement de l'Innovation, le label WAI / We are Innovation est présent sur tout le territoire.
Enfin, pour les jeunes qui décident d’adopter le statut de travailleur indépendant, Hello bank! a lancé en mai dernier l’offre 100% digitale Hello Business.
 *un crédit vous engage et doit être remboursé. vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

BNP Paribas et l’emploi des jeunes

La section « Emploi et Carrière » du site group.bnpparibas est régulièrement mise à jour proposant continuellement de nouvelles opportunités. Sur 2021, le Groupe propose en France pas moins de 2 000 offres en CDI (dont 2/3 d’entrée dans la vie active accessibles dès Bac +2), 2 000 contrats en alternance, 2 000 stages dédiés et 200 VIE.

BNP Paribas a par ailleurs participé avec 34 entreprises en janvier dernier à « une mobilisation collective pour la jeunesse française » via le plan gouvernemental 1jeune1solution.gouv.fr. En l'espace d'un mois, l’objectif était de proposer 100 000 offres emplois sur ce site.  

Des liens avec les écoles et universités

Pour faciliter l’entrée des jeunes dans la vie active en les préparant au mieux, BNP Paribas est pleinement engagé auprès de ses partenaires de l’enseignement supérieur : écoles, universités et organismes de formation partenaires à travers la France – plus de 400 au total. BNP Paribas participe ainsi aux temps forts de la vie étudiante de formats très variés allant du forum, à la présentation de Métiers au coaching CVs. Grâce à plusieurs centaines de temps forts organisés, en présentiel ou distanciel, les étudiants ont une vision très concrète des 300 Métiers du Groupe, des offres disponibles, et peuvent obtenir des conseils pour préparer leurs recherches et candidatures.

En complément de ces actions, l’ensemble des collaborateurs du Groupe contribue sur leur temps de travail à l’effort d’associations pour l’inclusion sociale des jeunes. Concrètement cela se traduit par des missions solidaires collectives ou individuelles auprès de nos associations partenaires. En 2020, 450 collaborateurs se sont mobilisés auprès d’un jeune comme mentor pour les aider à maitriser les codes du monde du travail. 

Pour en savoir plus, retrouvez les informations du programme #1MillionHours2Help.

Faire grandir les jeunes collaborateurs

BNP Paribas s’engage fortement en faveur du développement professionnel de ses équipes que ce soit via la formation des étudiants avec notre engagement pour l’apprentissage (2000 recrutements chaque année) ou tout au long du parcours de nos collaborateurs : parcours à l’intégration,  « On-the-Job Training »,  formation par ses pairs, mentoring, transmission de savoir. Dans un monde qui évolue très rapidement (outils, expertises, marchés, société, réglementations …) cette politique de formation en fil rouge et par anticipation est essentielle pour développer l’employabilité des collaborateurs.

Pour les jeunes diplômés, des « Graduate Programs » sont déployés dans de nombreux pays, combinant rotations régulières dans différents environnements, networking renforcé et co-développement voire formations certifiées en partenariat avec de grandes universités.

BNP Paribas, acteur engagé pour l’égalité des chances

La crise sanitaire a fragilisé un grand nombre de jeunes tant sur un plan matériel que psychologique. Pour répondre à cette situation préoccupante, la Fondation BNP Paribas déjà fortement engagée auprès de la jeunesse, a lancé en septembre 2021 un plan exceptionnel en aidant 14 associations autour de 3 axes : continuité pédagogique, précarité et détresse psychologique/physique.

Lancement du Plan Solidarité Jeunesse : la priorité de la rentrée pour la Fondation BNP Paribas

Priorité à l'égalité des chances

En matière d’éducation, la priorité est donnée à l’égalité des chances. Très concrètement, cela se traduit par le renouvellement de notre partenariat avec l’AFEV  à compter du 22 septembre 2021. Depuis près de 30 ans, cette association lutte contre les inégalités éducatives et mobilise de nombreux étudiants bénévoles pour accompagner des jeunes en échec scolaire et créer du lien dans les quartiers prioritaires.

Pour les jeunes issus de milieux ruraux, la fracture territoriale rend d'autant plus difficile l’accès aux filières sélectives. C’est pour cela que BNP Paribas s’est associé à la création de la Fondation Des Territoires aux Grandes Ecoles le 20 septembre 2021. Partenaire national, la Banque contribue à des bourses basées sur des critères sociaux et de mérite pour des lycéens des territoires ruraux. 

BNP Paribas offre 5000 licences aux 19-25 ans

Encourager les pratiques sportives et culturelles

BNP Paribas partage enfin sa passion pour le tennis et le cinéma avec les jeunes au sortir des confinements successifs. Partenaire historique de la Fédération Française de Tennis, BNP Paribas offre 5 000 licences aux 19-25 ans pour pratiquer le tennis en club. Par ailleurs 1 000 invitations ont été proposées à des 16-25 ans pour assister au tournoi de Roland-Garros 2021

Côté cinéma, 15 000 places ont été offertes aux moins de 26 ans lors de la Fête du Cinéma 2021.  


La politique d’engagement de BNP Paribas ne se limite pas à la France. Les filiales à l’international accompagnent et soutiennent la génération qui construit le monde de demain, au-delà des frontières !


BNP Paribas, pleinement engagé aux côtés des jeunes

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Crédits photos : Lucas Ottone/Stocksy / Мария Кокулина / Criene Images / witthaya / Monkey Business

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