La banque d'un monde qui change

BNP Paribas, un acteur engagé auprès des universités et écoles

  • 05.12.2017

À travers des partenariats avec les écoles et universités, le Groupe BNP Paribas attire ses futurs talents !

Au plus près des candidats et des écoles cibles

Universités, écoles de commerce, d’ingénieurs… BNP Paribas entretient des relations de longue date avec le monde académique et des écoles cibles afin d’attirer ses futurs talents. Le Groupe est un véritable partenaire engagé auprès des académies et intervient en amont dans les contenus pédagogiques des cursus afin de les faire évoluer et les corréler aux besoins des métiers.  

Pour promouvoir les métiers de la banque auprès des étudiants et s’assurer de recruter des candidats à haut potentiel, ou les futurs talents, le Groupe BNP Paribas s’appuie sur l'équipe « Campus Management » qui veille à la cohérence des actions menées auprès d’un certain nombre d’écoles en France, en lien avec les besoins des métiers, fonctions et filiales. En d’autres termes, le rôle du Campus Management est de créer une rencontre de qualité avec l’étudiant et de faire connaître et valoriser les métiers du Groupe . Jean-Dominique Criscuolo, responsable des partenariats et relations avec les écoles et universités, "nous sommes intimement convaincus que les Relations Ecoles contribuent de plus en plus à la transformation de notre Groupe"

Nous sommes intimement convaincus que les Relations Ecoles contribuent de plus en plus à la transformation de notre Groupe

Campus Management

Recruter pour l’ensemble des métiers de BNP Paribas 

"Au regard de l’internationalisation de nos métiers en France, nous recrutons des hauts potentiels du monde entier" souligne Jean-Dominique Criscuolo. 

Les métiers de la banque sont en pleine évolution et les besoins en recrutement sont nombreux au sein du Groupe. BNP Paribas souhaite particulièrement recruter dans les branches innovantes et les métiers de demain (cybersécurité, data, conformité…)

D'après Jean-Dominique Criscuolo," Il existe environ 300 métiers au sein de BNP Paribas dont certains n’existaient pas il y a deux ans. Du data scientist, au coach agile, en passant par des inspecteurs IT, les métiers de la transformation numérique viennent enrichir la palette des métiers historiques du Groupe. Dans un monde qui change, où les réglementations financières internationales sont en constante évolution, de nombreuses opportunités sont aussi disponibles au sein des équipes Conformité, une fonction dynamique, que les évolutions réglementaires, géopolitiques et sociétales placent de plus en plus au carrefour de la stratégie et de l’action quotidienne de la banque et de ses clients."

“ Il existe environ 300 métiers au sein de BNP Paribas dont certains n’existaient pas il y a deux ans. Du data scientist, au coach agile, en passant par des inspecteurs IT, les métiers de la transformation numérique viennent enrichir la palette des métiers historiques du Groupe. ”

Jean-Dominique Criscuolo

Responsable des partenariats et relations avec les écoles et universités

Développer la Recherche et Innovation

BNP Paribas favorise aussi les partenariats avec le monde de la recherche académique pour développer des produits et services innovants au service de ses clients. 

ce partenariat a pour ambition d’être un des acteurs de la recherche dans cette technologie très disruptive. Il a aussi pour ambition de contribuer à la transformation du secteur financier

BNP Paribas CIB a ainsi lancé, en janvier 2017, un partenariat de recherche sur la blockchain avec HEC, le CNRS et le CNAM pour en identifier et analyser les opportunités et impacts sous l’angle business, technologique et juridique/gouvernance. 

Ce projet d’envergure a pour vocation de se développer dans les années à venir, notamment à l’international. Gilles Deschanel, en charge des partenariats académiques chez BNP Paribas CIB, indique que « ce partenariat a pour ambition d’être un des acteurs de la recherche dans cette technologie très disruptive. Il a aussi pour ambition de contribuer à la transformation du secteur financier au travers de publications, ou d’événements phare tel que Vivatech…. » 

Recruter dans les meilleures conditions

Pour faire connaître ses métiers, le Groupe participe à des forums organisés par les écoles cibles et organise des événements sur mesure. Ces événements favorisent les échanges entre collaborateurs du Groupe et les candidats potentiels (speed meeting, bourses, coaching CV …) 

Les étudiants sont également invités à découvrir les espaces du Groupe, tels que le WAI Paris, le WAI Massy, ou encore le Concept Store d’Opéra…

Deux exemples de partenariats 

  1. Formation et opération recrutement avec l’université de Créteil. BNP Paribas est partenaire de l’Université Paris Est Créteil Val-de-Marne (UPEC) depuis 2010. Le 11 mai 2017, le Groupe a accueilli dans ses locaux parisiens une trentaine d'étudiants en master Gestion de Patrimoine pour leur faire découvrir les métiers de la banque privée. 
  2. Intrapreneuriat et bourses pour les étudiants de la Sorbonne. Fin 2015, BNP Paribas a signé avec l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, une convention sur 3 ans prévoyant, entre autres, l’attribution de bourses. Pour l’année 2017, les étudiants de niveau master étaient invités à se mettre dans la peau d’un intrapreneur et à réfléchir sur le thème : « Innover, repenser, améliorer votre université ». Accompagnés par le People’s LAB, l’incubateur des intrapreneurs de BNP Paribas, les étudiants ont pu apprendre comment « pitcher » ainsi que les techniques du Business Model Canvas pour structurer leur projet. 10 lauréats parmi 26 candidats ont reçu des bourses. 

Zoom sur le Programme d’Excellence pour les jeunes diplômés

Depuis janvier 2016, BNP Paribas propose un Programme d'Excellence qui s'adresse à de jeunes diplômés BAC+5 à fort potentiel. Ce parcours d'accompagnement de 18 mois se compose de 3 missions de 6 mois. Il est un véritable accélérateur de carrière qui offre la possibilité d'accéder rapidement à des postes à haut niveau de responsabilités. Le programme permet une découverte du Groupe BNP Paribas et de ses différentes entités en France et à l’étranger, la construction d’un réseau interne et externe au travers des différentes missions, un accompagnement individualisé par un mentor et un cabinet de coaching tout au long du parcours. 

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