Au quotidien, ça donne quoi ?
En tant que VIE, vous intégrerez l’équipe GFS US Norms, composée de spécialistes en normes et politiques sanctions, qui intervient de manière transverse auprès de l’ensemble des entités et métiers du Groupe BNP Paribas à travers le monde.
Dans ce cadre :
- Vous contribuerez activement à la rédaction, la revue et la mise à jour des politiques, procédures et guidelines du Groupe relatives aux sanctions internationales, en lien étroit avec les équipes Group Financial Security, Compliance, Legal et les représentants des Métiers.
- Vous participerez également à la gestion des projets normatifs, dans un contexte réglementaire complexe et évolutif.
- Vous serez amené(e) à analyser et suivre les demandes de dérogations aux normes sanctions, à documenter les exceptions au cadre procédural et à assurer le pilotage des plans d’actions correctifs associés.
- Votre rôle inclura également une dimension de conseil et d’accompagnement des parties prenantes internes (Compliance, Business, Legal, Inspection, superviseurs…), notamment dans des contextes sensibles tels que l’acquisition d’entités, le lancement de nouvelles activités ou l’évolution des dispositifs existants.
- Vous contribuerez aux activités transverses de l’équipe : suivi des indicateurs de performance (KPIs), amélioration de l’efficacité des processus, contrôles de premier niveau (1LoD), actions de quality assurance et participation à des projets globaux à fort enjeu. Vous évoluerez dans un environnement international, collaboratif et exigeant, au cœur des enjeux stratégiques de conformité du Groupe.
Et après ?
Cette mission VIE constitue une opportunité unique pour développer une expertise solide en Financial Security et sanctions internationales, dans un environnement à forte visibilité et à dimension mondiale. Elle vous permettra d’acquérir une compréhension approfondie du cadre réglementaire, des risques sanctions et du fonctionnement transversal d’un grand groupe bancaire international.
Au fil de la mission, vous renforcerez vos compétences analytiques, votre capacité de jugement et votre aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés, y compris le management et des audiences élargies. Fort(e) des compétences et de l’expérience acquises au sein de GFS US Norms, vous pourrez évoluer vers des fonctions liées à la Financial Security ou à la Compliance (Compliance Officer, Specialist), voire vers d’autres métiers au sein des Fonctions Groupe (Inspection Générale, Legal, etc.), en France ou à l’international.
Les avantages à nous rejoindre
Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :
Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission
Une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.
Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France.
Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine VIE – Group Financial Security Norms Officer?
À vous de nous convaincre !
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en droit, conformité, sécurité financière, risques, affaires internationales ou équivalent au sein d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université, et vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement réglementaire, compliance ou juridique.
De bonnes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit, ainsi qu’un niveau d’anglais courant, sont indispensables pour réussir dans cette mission.
Vous démontrez un fort esprit d’analyse, un sens de l’organisation affirmé et une réelle appétence pour les sujets liés aux sanctions internationales, aux cadres juridiques et réglementaires et à la sécurité financière.
Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et appréciez le travail collaboratif dans un contexte international exigeant.
Les prochaines étapes
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Durée et disponibilité
Ce poste est à pourvoir à partir de septembre 2026, pour une durée de 18 mois.
Avant de postuler, nous vous invitons à vérifier les conditions d’éligibilité au VIE pour cette destination : Faire son V.I.E aux Etats-Unis et à déposer dans votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.
