Miejsce pracy: Warszawa
Forma umowy: umowa o pracę
Model pracy: hybrydowy
BNP Paribas Bank Polska S.A notowany od 2011 r. na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 64 krajach.
W Polsce jako bank uniwersalny o globalnym zasięgu kieruje usługi do Klientów detalicznych, Wealth Management, a także firm w segmentach mikro, MŚP i bankowości korporacyjnej.
Misja i wizja Banku BNP Paribas: Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie.
Więcej niż wiodący międzynarodowy bank i lider zrównoważonego finansowania. Zaufany partner odpowiadający na lokalne potrzeby i otwierający globalne możliwości.
O zespole: Misją Zespołu Relacji Pracowniczych jest budowanie stabilnego i bezpiecznego środowiska pracy poprzez prowadzenie partnerskiego dialogu ze stroną społeczną oraz zapewnienie transparentnych i sprawiedliwych procesów rozpatrywania zgłoszeń pracowniczych. Działamy w sposób proaktywny, przeciwdziałając nieprawidłowościom i chroniąc kulturę organizacyjną firmy, aby każdy pracownik czuł się traktowany z szacunkiem i zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi.
Zadania:
- Kreowanie rozwiązań strategicznych zgodnych z potrzebami biznesowymi, z zachowaniem obowiązujących zasad i praktyk rynkowych w zakresie odpowiedzialności Zespołu Relacji Pracowniczych;
- Samodzielne kreowanie i rekomendowanie rozwiązań w sprawach należących do zadań Zespołu (dialog i współpraca z organizacjami związkowymi, partner dla innych jednostek HR w sprawach pracowniczych wysokiego ryzyka zapewniając zgodność z przepisami prawa pracy oraz odpowiednio oceniając ryzyko decyzji biznesowych);
- Aktywne uczestniczenie w prowadzonym dialogu z organizacjami reprezentującymi pracowników (związki zawodowe, europejska rada zakładowa);
- Reprezentowanie pracodawcy przed organizacjami związkowymi w zakresie ZFŚS w zakresie kreowania polityki wydatkowania środków z ZFŚS;
- Obsługa i koordynowanie kontroli PIP;
- Prowadzenie postępowań wyjaśniających, w tym ocena materiału dowodowego pod kątem identyfikacji działań niepożądanych (mobbing, dyskryminacja, nierówne traktowanie, molestowanie, w tym molestowanie seksualne) oraz wydawania działań naprawczych dla zidentyfikowanych ryzyk i nieprawidłowości;
- Koordynowanie merytorycznie zadań Zespołu w celu realizacji misji jednostki i reprezentowanie Zespołu na spotkaniach z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii, bankowości lub zarządzania zasobami ludzkimi;
- Minimum 10 lat doświadczenia w bankowości, w szczególności w obszarze relacji pracowniczych i współpracy z organizacjami związkowymi;
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i nastawienie na współpracę zespołową;
- Umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków;
- Proaktywność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
- Wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji i organizacji pracy;
- Umiejętności negocjacyjne;
- Umiejętność pracy pod presją;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
W Banku BNP Paribas mamy dla Ciebie:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego.
- Przejrzyste warunki premii.
- Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich.
- “Program „Dobrze” – program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem).
- Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u.
- Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny.
- Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony.
- Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne.
- Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne.
- Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu.
- Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe.
- Program rekomendacji pracowników.
- Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.
Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło
Rozwój zawodowy masz jak w Banku:
- Określone ścieżki awansu.
- Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.
- Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie.
- Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.
Więcej na https://www.bnpparibas.pl/kariera/pl/rozwoj
Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.
Czujesz, że to praca i miejsce dla Ciebie?