Stagiaire en Imagerie et capture de documents

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme de stage

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

BNP Paribas au Canada  Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s

Le poste et le département en un coup d’œil 

 Nous recherchons un stagiaire motivé pour rejoindre notre équipe d'imagerie et de capture de documents qui soutient le traitement des images de chèques pour les solutions de gestion de trésorerie d'entreprise. Le stagiaire travaillera sur l'intégration, les tests et l'optimisation du SDK de scanner de chèques Canon au sein de nos flux de travail internes et de nos API, tout en étendant la solution avec des services modernes basés sur Java.

Description générale

Dans le détail

•  Aider à intégrer le SDK Canon (C++/C#) avec notre pipeline de capture de documents interne.
• Développer des microservices basés sur Java (Spring Boot) qui exposent les fonctionnalités du scanner aux systèmes en aval.
• Rédiger et exécuter des cas de test fonctionnels et de performance pour les modules de numérisation de chèques sur les environnements Windows et Unix.
• Analyser la sortie du scanner (qualité d'image, extraction de données MICR) et proposer des améliorations.
• Contribuer à la documentation technique, aux exemples de code et aux spécifications d'API.
• Participer aux cérémonies agiles (réunion quotidienne, planification de sprint, démonstration).
• Collaborer avec les équipes de sécurité et de conformité pour appliquer les exigences de confidentialité des données et de sécurité réseau.
• Fournir un dépannage ad hoc pour les incidents liés aux scanners signalés par les équipes d'exploitation.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Éducation Inscrit dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise (informatique).
Programmation • Maîtrise de C++ ou C# (pour le travail sur le SDK)
• Fortes compétences en Java ; expérience dans la construction de services REST avec Spring Boot.
Systèmes d'exploitation À l'aise avec le développement et les tests sur les plateformes Windows et Unix/Linux.
Réseau Compréhension de base de TCP/IP, des sockets et des concepts de pare-feu (requise pour la communication avec les scanners connectés au réseau).
Expérience du SDK Expérience pratique avec un SDK de matériel (SDK Canon préféré ; tout SDK d'imagerie similaire acceptable).
Contrôle de version Familiarité avec Git (branching, pull requests).
Résolution de problèmes Capacité à diagnostiquer et à déboguer les problèmes d'intégration de matériel et de logiciel de bas niveau.
Communication Expression écrite et verbale claire en anglais ; capable de documenter les résultats techniques pour les publics techniques et non techniques.
Travail d'équipe Expérience de travail dans un environnement collaboratif et agile (par exemple, projets universitaires, hackathons).

Compétences souhaitables
• Connaissances des normes MICR (reconnaissance de caractères magnétiques) et des flux de traitement de chèques.
• Expérience avec les bibliothèques de traitement d'images (OpenCV, ImageMagick).
• Compréhension de la manipulation sécurisée des données, du stockage des documents financiers conforme au RGPD et des meilleures pratiques de sécurité réseau.
• Exposition aux pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI) et à la conteneurisation (Docker).
• Travail de stage ou de projet antérieur dans les services financiers, la fintech ou la technologie bancaire.

Description des compétences exigées 

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi

*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***