Au quotidien, ça donne quoi ?
Au sein du département CDF, l'équipe Management Office (MO) gère l'ensemble des activités transversales à toutes les équipes du Département (feuille de route du Département, plan de formation, événements, soutien aux comités, etc.). L'équipe MO gère également la cybersécurité et les risques informatiques pour le département lui-même.
Votre mission consistera à :
- Participer au suivi et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du département Cybersécurité, en lien étroit avec la direction et la Communication Groupe. Il s'agit de suivre les actions en lien avec cette stratégie.
- Assister l'équipe au quotidien sur l'organisation d'évènements et la mise à jour de documents (Sharepoint, Booklet, ...) pour le département et la filière Cyber.
- Proposer de nouveaux supports de communication (video, animation ...)
La mission du Département Cybersecurity & Digital Fraud (CDF) vise à structurer, renforcer et harmoniser la gestion des risques informatiques et la cybersécurité pour l'ensemble du Groupe BNP Paribas.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage, basé à Valmy 1 Montreuil et est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Et après ?
Cette expérience au sein d'une équipe centrale chez BNP Paribas vous ouvre des portes dans une banque leader de l'Union Européenne.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain Stagiaire PMO Communication & Content Manager H/F ?
Vous préparez un diplôme Bac +2/3, reconnu RNCP, en école d’Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation communication.
Vous avez des connaissances en communication et une bonne maîtrise de Sharepoint et Booklet.
Votre niveau de Français est courant et Anglais intermédiaire.
Une première expérience (projets académiques, stages précédents) serait un plus, sans être obligatoire.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela une qualité de persévérance et de résilience un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Les étapes du recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée et vos disponibilités
Votre mobilité géographique
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