Stage - Junior Lead Buyer IT Services Gouvernance & Performance
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
La Direction des Achats Groupe, Procurement & Performance, a pour mission générale le développement de la culture et des bonnes pratiques achats au sein de la banque. Elle collabore de façon étroite avec les métiers et les fonctions du Groupe, et contribue au plan d'économies du Groupe par la gestion de la base fournisseurs et le contrôle de sa performance.
L'équipe Gouvernance & Performance, au sein des achats Technology & IT Services, vise à définir, piloter et suivre l'implémentation de la stratégie achats pour les prestations intellectuelles informatiques dans le groupe (en France et à l'international). Elle définit également le cadre et les modalités de recours aux sociétés de services informatiques pour le groupe en France.
A ce titre vous interviendrez en appui de l'équipe IT Services pour divers sujets achats opérationnels ou transverses tels que :
- Le suivi du risque fournisseur ;
- Le support dans la mise à jour des sites de communication de l'équipe (via SharePoint) ;
- L'accompagnement dans le cadre du référencement des fournisseurs IT services (participation à la collecte d'informations, benchmark, analyses, etc) ;
- La rédaction et la mise en signature de contrats dans le cadre du suivi de la relation avec les fournisseurs référencés Groupe en IT Services ;
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Les équipes de Procurement & Performance (P&P) sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l'Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5).
L'équipe Gouvernance & Performance est composée de 2 acheteuses IT Services. Elle fait partie de l'équipe IT Services & Major Partnerships qui regroupent environ 55personnes.
Ce stage est à pourvoir à partir d’avril 2027, pour une durée de 6 mois.
ET APRÈS ?
Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et de leurs partenaires externes.
Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences Sourcing/Procurement sur la catégorie IT.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 1500€ dans le cadre d’un bac+4, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un Bac+5.
• Un accès au restaurant d’entreprise
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser et valider avec le manager et le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 reconnu RNCP en école de commerce, en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats.
Vous parlez couramment français et anglais.
Vous maîtrisez les outils suivants :
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela une qualité de persévérance et de résilience un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
LES PROCHAINES ÉTAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
- La durée et vos disponibilités
