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STAGE - Digital Change and Communication Officer - Brussels (Jan-May 2025)

Horaires
Temps plein
Marque
BNP Paribas Fortis
Niveau d'expérience
Je fais des études
Niveau d'études
Niveau Bac+4/5
Désolé, cette offre est déjà pourvue
Mise à jour le 13.12.2024

Contribuez à construire le monde de demain

Permettre à Joëlle et Victor d’acheter la maison de leurs rêves. Aider Anna à lancer son entreprise. Donner aux entreprises les moyens d’investir dans l’avenir. Notre banque fait tout cela. Nous concevons aussi des campagnes de recrutement, de chouettes vidéos et des solutions innovantes qui facilitent la vie de nos clients et qui rendent le monde plus durable. 
 Et vous ? 

Quel département rejoindrez-vous ?

Les outils numériques qui nous aident à collaborer plus efficacement ne vous sont pas étrangers ?

Vous adorez les interactions sociales et les communications bien rédigées et adaptées à leur public cible ? 

Vous souhaitez contribuer à améliorer la stratégie d’adoption de nos outils auprès de nos utilisateurs finaux ?

Cela vous donne de l’énergie ? Dans ce cas, vous êtes la personne (h/f/x) dont nous avons besoin pour réaliser nos ambitions.  

L’une des missions de la Tribe Digital Working est de promouvoir et de soutenir la digital agility, l’autonomie et la collaboration en

  • aidant les gens à vivre, à travailler et à s’adapter dans un monde numérique en constante évolution 
  • contribuant à l’autodéveloppement, en promouvant et en soutenant l’utilisation efficace des outils numériques
  • proposant des solutions numériques pour travailler et apprendre ensemble au sein des équipes et entre elles

Qu’attendons-nous de vous en tant que stagiaire ?

Au sein de la Tribe Digital Working, votre mission sera

  • de participer aux campagnes de communication de l’équipe via les différents canaux (articles, newsletters, e-mails, publications intranet, etc.)
  • de s’assurer que la documentation en ligne et les tutoriels destinés à nos utilisateurs finaux sont à jour et prêts à être utilisés par notre chatbot
  • de participer à la création et à la traduction de la documentation requise pour nos utilisateurs finaux et les sessions d’information en ligne (formation, coaching, partage des bonnes pratiques)

Êtes-vous la bonne personne au bon endroit ?

  • Vous êtes étudiant.e en bachelor ou master dans une discipline liée au marketing ou à la communication
  • Vous avez un intérêt marqué pour ’informatique et vous connaissez les outils de collaboration M365
  • Vous avez une bonne connaissance de l’anglais, du néerlandais et du français.
  • Vous savez écrire de manière créative et avez d’excellentes compétences de communication (à l’oral et à l’écrit)
  • Vous êtes capable d’expliquer à nos intervenants comment utiliser notre infrastructure et nos outils à leur avantage
  • Vous vous épanouissez dans un environnement d’équipe, et partagez volontiers vos connaissances et vos idées pour aider l’équipe à réussir

Qu’apprendrez-vous lors de ce stage ? 

  • Vous découvrirez la réalité concrète sur le lieu de travail et vous aurez un aperçu des coulisses d’une grande entreprise. 
  • Vous pourrez confronter vos connaissances théoriques à la pratique, tout en apprenant énormément de nouvelles choses.
  • Vous  vous retrouverez dans un environnement diversifié avec des collègues chaleureux qui vous accueilleront et vous accompagneront.

Si vous faites bonne impression, vous décrocherez peut-être votre premier emploi dans la foulée.

Prêt·e à commencer ? 

Vous vous reconnaissez dans ce scénario ? Postulez vite en ligne et vous effectuerez peut-être bientôt un stage passionnant chez un « Top Employer ».

Une première sélection sera établie sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation.

Nos stages sont ouverts à tous les étudiants qui sont en 3e année de bachelier ou en année de master.

Vous pouvez travailler chez nous en tant que stagiaire de septembre à décembre ou de janvier à mai.

Avant de commencer, nous devons être en possession d’un contrat de stage signé par votre école ou votre université.

Tous les stages sont non rémunérés. Vous recevez toutefois une indemnité journalière forfaitaire pour vos déplacements ou vos repas.

Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas

Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !

En savoir plus

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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