STAGE - CHARGE DE PROJET DIGITAL INTEGRATION ET EDITORIAL HUB RSE - H/F
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Au sein de la Banque Commerciale en France, vous rejoindrez la Direction de l’Engagement d’Entreprise & Sustainability BCEF.
Cette direction contribue à accélérer l’intégration des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux dans les activités de la banque, au service de ses clients, de ses collaborateurs et des territoires.
Vous intégrerez plus particulièrement l’équipe Finance Durable : business et compétences.
Dans le cadre de ce stage de six mois, vous contribuerez au développement du Hub RSE, l’espace digital de référence permettant aux collaborateurs de mieux comprendre les enjeux de durabilité, de développer leurs compétences ESG et de disposer de contenus adaptés à leurs métiers et à leurs clientèles.
Votre mission sera principalement orientée vers l’intégration de contenus, l’expérience utilisateur et le déploiement de versions adaptées aux différentes cibles de BCEF.
Vos principales missions
1. Intégrer et mettre en ligne les contenus du Hub RSE et contribuer au pilotage éditorial du Hub RSE
Vous participerez à la publication et à la mise à jour des contenus proposés sur le Hub RSE :
· Intégrer et mettre en forme des articles, dossiers, fiches pratiques et contenus pédagogiques ;
· Vérifier la qualité de présentation et la cohérence des contenus avant leur mise en ligne ;
· Assurer la mise à jour des informations, des liens et des ressources disponibles ;
· Appliquer les principes et les règles de publication définis pour le Hub ;
· Contribuer au classement, à l’archivage et à la bonne traçabilité des contenus.
· Vous apporterez votre soutien à la sélection des différents contenus et serez force de proposition
Vous serez en relation avec les experts de l’équipe Engagement & Sustainability mais aussi les métiers afin de transformer leurs contributions en contenus clairs, structurés et facilement accessibles aux collaborateurs.
2. Décliner les contenus pour les différentes cibles de BCEF
Le Hub RSE a vocation à répondre aux besoins de plusieurs populations : collaborateurs accompagnant les clients Entreprises, Professionnels et Entrepreneurs, Banque Privée, clientèle des Particuliers, régions et fonctions support.
Vous contribuerez à adapter les contenus et les parcours en fonction de ces différentes cibles :
· Identifier les besoins spécifiques de chaque population ;
· Décliner les articles et les pages selon les métiers et les usages ;
· Adapter le niveau de détail, le vocabulaire, les exemples et les ressources proposées ;
· Veiller à la cohérence globale des différentes versions ;
· Participer au déploiement progressif des contenus auprès des populations concernées.
·
3. Améliorer l’ergonomie et l’expérience utilisateur
Vous participerez à la réflexion sur l’organisation du Hub RSE et sur la manière de faciliter l’accès à l’information :
· Analyser les parcours de navigation existants ;
· Identifier les difficultés rencontrées par les utilisateurs ;
· Proposer des améliorations de l’arborescence, des menus et des pages ;
· Travailler sur la lisibilité, la hiérarchisation et la présentation des contenus ;
· Contribuer à la définition de modèles de pages et de formats réutilisables ;
· Vérifier la cohérence de l’expérience entre les différentes versions du Hub ;
· Intégrer les principes d’accessibilité numérique dans les recommandations proposées.
4. Analyser les usages et proposer des améliorations
Afin d’accompagner l’amélioration continue du Hub RSE, vous contribuerez au suivi de son utilisation :
· Exploiter les données de consultation disponibles ;
· Identifier les contenus, les thématiques et les parcours les plus utilisés ;
· Recueillir les retours des utilisateurs et des contributeurs ;
· Préparer des tableaux de suivi ;
· Formuler des recommandations concrètes pour renforcer l’utilité, la visibilité et l’adoption du Hub.
5. Participer aux réflexions sur l’évolution des outils collaboratifs
En lien avec les équipes concernées, vous pourrez contribuer à des travaux exploratoires sur l’évolution des outils de diffusion et de partage des contenus RSE : Sharepoint ou autre
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage, est aujourd'hui basé à Paris, Boulevard Mac Donald dans le 19ème arrondissement (accès RER E Rosa Park, métro ligne 7 et Tram proches), et est à pourvoir à partir de Janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Un déménagement des locaux est prévu début 2027 dans l'immeuble Odyssée à Nanterre (accès RER A et une navette est à disposition directement depuis La Défense).
ET APRÈS ?
Ce stage vous permettra de :
· Développer une expérience concrète en gestion de projet digital ;
· Maîtriser les étapes de production, d’intégration et de publication de contenus ;
· Approfondir vos compétences en ergonomie, expérience utilisateur et architecture de l’information ;
· Apprendre à concevoir des contenus adaptés à plusieurs métiers et populations ;
· Découvrir les enjeux de la finance durable et de la transformation ESG dans un grand groupe bancaire ;
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE:
Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, entre 1050€ et 1500 € dans le cadre d'un bac +4 et entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un bac+5.
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique
- Le téléstage est possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE DE PROJET DIGITAL INTEGRATION ET EDITORIAL HUB RSE -H/F ?
Vous préparez un Bac +4/ 5 (Reconnu RNCP) dans une Ecole de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet digital/ Marketing digital / Ux design /Intégration web
Vous manifestez un intérêt pour les outils digitaux, la communication interne, la gestion de contenus et les sujets de RSE.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et savez transformer une information complexe en contenu clair, structuré et accessible.
Une connaissance de AEM, le CMS d’Adobe est un plus.
Une première expérience avec un outil de gestion de contenus, un intranet, SharePoint ou un outil de publication web constitue un atout.
Une connaissance des principes d’UX, d’accessibilité numérique, de référencement interne ou de mesure d’audience serait également appréciée.
Un niveau d’anglais intermédiaire est souhaité.
Vous avez une appétence au RSE.
Votre faculté de communication et d'organisation vous permettent de créer des liens de confiance et de vous intégrer dans les environnements où vous évoluez.
Ajoutez à cela rigueur, capacité à inspirer les autres et générer l'engagement pour finir de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES:
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
