Zakres obowiązków:
- działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji),
- współpraca z dostawcą zewnętrznym w zakresie administracji personalnej i płacowej,
- przygotowywanie danych do list płac i weryfikacja naliczeń,
- wsparcie procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy,
- koordynowanie badań medycyny pracy i szkoleń BHP,
- obsługa benefitów pracowniczych (zgłoszenia, rezygnacje),
- administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych,
- bieżące wsparcie pracowników w obszarze kadrowo-płacowym,
- tworzenie raportów, zestawień i analiz,
- kontakty z ZUS i US.
Aplikuj do nas, jeśli wyróżnia Cię:
- min 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową,
- dobra znajomość przepisów z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, PPK oraz działalności socjalnej,
- umiejętność naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy,
- dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość,
- dokładność oraz sumienność,
- umiejętność współpracy,
- dobra znajomość pakietu Office (w szczególności Excel),
- znajomość języka angielskiego (min B1).
Mile widziane:
- znajomość systemu ADP będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy:
- szansę pracy w rozpoznawalnej firmie finansowej, która jest częścią międzynarodowej Grupy BNP Paribas,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- realny rozwój i możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych,
- przyjazną atmosferę i otwartą kulturę organizacyjną,
- bonus uzależniony od wyników pracy,
- kartę Multisport,
- dostęp do prywatnej opieki medycznej,
- ubezpieczenie na życie,
- dofinansowanie szkoleń i kursów - w tym językowych,
- dostęp do platformy szkoleniowej,
- owocowe wtorki, kawę, herbatę i napoje w biurze,
- zniżki na firmowe produkty i usługi,
- programy wellbeingowe,
- parking dla pracowników,
- dofinansowanie biletów do teatru,
- program rekomendacji pracowników,
- inicjatywy dobroczynne,
- kartę lunchową.
Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas
Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !
En savoir plusPourquoi je candidaterais ?
Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?
Parce que je souhaite...
-
Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.
-
Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est. C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.
-
Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.