Concrètement votre quotidien ?
Vous contribuez au renforcement de la deuxième ligne de défense en
matière de risques technologiques, ICT.
Au quotidien, il s'agira d'accompagner et de challenger les
Métiers dans l'identification et l'évaluation de leurs risques ICT, ainsi que
dans la définition d'un dispositif de maitrise des risques proportionné et
adapté.
Vous accompagnerez la 1ère ligne de défense et notamment
l’OPC IT dans l’implémentation du dispositif de contrôle interne :
appropriation des méthodologies applicables, utilisation des outils dédiés,
formation, sensibilisation,
Vous assurerez la qualité du dispositif, en challengeant des
composants clés (contrôles, cartographies des risques, incidents, plans
d’actions etc.) en réalisant des investigations ciblées et le cas échéant en
demandant, avec pédagogie, des actions correctrices,
Vous contribuerez à l'acculturation et à l'instruction des
nouvelles activités, vous participerez ainsi activement à la supervision, à
l'évolution et à la transformation de BCEF,
Vous contribuerez avec créativité à l'amélioration continue de
l'efficacité, par des initiatives propres ou dans le cadre de projets.
Vous rejoindrez le département RISK ORM BCEF, composé de 20
collaborateurs aux compétences complémentaires. Le poste est situé à Paris
(19ème) dans l'immeuble Mac19.
Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du
télétravail jusqu’à 50% du temps de travail.
Et après ?
Le poste offre la possibilité d'approfondir la connaissance des
thématiques du risque opérationnel et du contrôle permanent. Vous aurez
l'occasion d'aiguiser votre esprit critique, d'éprouver votre capacité
d'analyse et de synthèse.
Le poste permet également d'aborder les aspects opérationnels des
métiers de la Banque ainsi que des évolutions à venir, de traiter des sujets au
cœur d'une activité bancaire.
Le poste favorise le développement d’une vision transverse de
l’ensemble des activités et des risques. Il développe une vision analytique des
sujets, et la capacité d’identifier et de définir des actions de pilotage.
Les évolutions naturelles possibles sont nombreuses : au sein de
la Fonction RISK, dans les Métiers ou fonctions IT. Par ailleurs, le réseau que
vous vous constituerez au sein de BCEF et de vos alter ego dans d'autres
entités pourra aussi vous offrir des évolutions.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages
:
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en
fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement
et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles
via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de de
travail hybride: jusqu’à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre
grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps
professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Et vous ?
Vous êtes
diplômé(e) d’un Master 2 (école
d'ingénieur ou équivalent universitaire).
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3
ans minimum sur un poste similaire ou en tant qu'acteur du contrôle interne
(Operational Permanent Contrôleur dans un métier ou une fonction, Audit /
Inspection Générale), ainsi que d’une expertise informatique.
Vous maîtrisez parfaitement les processus
opérationnels.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu comme
étant un bon communiquant. Votre rigueur vous permettra de mener à bien votre
mission.
Enfin, votre souplesse d'esprit alliée à votre sens
de la coordination, votre adaptation certaine aux changements et votre
orientation clients seront autant d'atout pour réussir sur le poste.
Les prochaines étapes :
Si votre CV est retenu par notre équipe
de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec
des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
La diversité,
l’équité et l’inclusion sont des
valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les
postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !
Si
vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous
pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des
valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez
BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans
distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de
demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs
collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité
éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement,
les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos
antécédents pourront être vérifiés.
