Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
L'analyste de support fonctionnel est responsable du support quotidien et chargé d'analyser les problèmes comptables pendant les phases de production.
Comme requis, avec le soutien fonctionnel et la configuration des utilisateurs peuvent être effectués.
L'Analyste travaillera au sein d'une équipe qui agit comme premier point de contact (Niveau 1 et 2) : le rôle consistera à recevoir, enregistrer et comprendre les problèmes, corriger les problèmes de logique métier, suggérer des améliorations, orienter les problèmes inconnus vers le personnel de support du fournisseur de niveau 3, puis communiquer la résolution au demandeur.
Doit être un expert en comptabilité des fonds, avoir une bonne compréhension du cycle de la valeur liquidative, être capable de diriger l'analyse des chiffres au niveau comptable (être capable d'expliquer les variations de la valeur liquidative), être familier avec les produits financiers classiques et les dérivés.
Dans le détail
- Surveillance et soutien des activités de production quotidiennes.
- Diagnostic et fournir un niveau élevé de support fonctionnel pour les applications comptables Multifonds FA/WEM & Calculo.
- Analyse et résolution des problèmes comptables et techniques pendant les phases de production, soumission de demandes de modification au fournisseur, assurer le suivi des problèmes jusqu'à la livraison des correctifs.
- Comprendre les prérequis pour les migrations comptables et les événements comptables spécifiques tels que la fusion, la scission/le changement de devise des classes d'actions.
- Contribuer à maintenir un BAU très stable pour livrer la NAV à temps et respecter les délais.
- Approche flexible des horaires de travail pour répondre aux exigences de l'équipe.
- Prêt à travailler les jours différents si nécessaire.
- Fournir des conseils, des instructions, des orientations à leur équipe et aider l'équipe à créer et maintenir des valeurs partagées.
- Tests des nouvelles fonctionnalités Multifonds.
- Communication interne globale entre les équipes IT d'APS et les équipes de développement.
- Fournir une valeur ajoutée pour mettre en place des solutions efficaces dans le cadre des activités quotidiennes.
- Éviter les incidents récurrents.
- Suivre de près les tableaux de bord de suivi.
- Pouvoir continuer à améliorer la communication, les rapports et l'escalade en cas de besoin.
- Participer aux différentes activités de migration des fonds, aux tests, aux réunions internes et aux appels de suivi avec les fournisseurs de services externes.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Diplôme de Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou en ingénierie des systèmes d’information requis ; un diplôme de niveau master constitue un atout supplémentaire.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur financier.
- Maîtrise de l’anglais exigée.
- Expertise métier et compréhension approfondie des processus fonctionnels en général, incluant la connaissance des instruments financiers et le calcul de la Valeur Nette d’Actif (VNA / NAV), qui constitue la donnée clé de tout fonds commun de placement.
- Doit être un expert des activités de comptabilité de fonds.
- Connaissance des différentes structures de fonds existantes sur le marché (fonds multi‑classes, fonds de pool, structures maîtres segmentées, concept de couverture de classe d’actions, etc.).
- Spécialiste (SME) de l’application comptable centrale Multifonds FA/WEM (logiciel Temenos) afin d’assurer un support fonctionnel de haut niveau.
- Expérience dans la collecte de métriques et l’analyse des demandes/tickets.
- Flexible, autonome et orienté(e) client.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
- Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
- BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
- Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
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