BNP Paribas Cardif to stabilna firma ubezpieczeniowa, wchodząca w skład międzynarodowej grupy BNP Paribas – jednej z największych instytucji finansowych na świecie.
Innowacyjne podejście do ubezpieczeń zaowocowało powstaniem nowej dziedziny – bancassurance, której jesteśmy twórcą i znaczącym graczem.
Na polskim rynku istniejemy od 1998 roku, oferując m.in. ubezpieczenia kredytobiorców oraz szeroką gamę innych ubezpieczeń.
Aktualnie Biuro Kadr i Komunikacji Wewnętrznej
poszukuje pracownika na stanowisko:
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zasobów Ludzkich
Nr ref. 2025/04/SSZL
Miejsce pracy: Warszawa
Osoba zatrudniona na stanowisku Starszej Specjalistki / Starszego Specjalisty ds. Zasobów Ludzkich będzie odpowiedzialna za kompleksową i efektywną obsługę pracowników w zakresie spraw pracowniczych i płacowych oraz będzie uczestniczyła w wielu ciekawych projektach z obszaru HR.
Główne zadania:
- Współpraca z firmą outsourcingową w celu zapewnienia realizacji procesów kadrowo-płacowych, w tym przekazywanie dokumentów oraz informacji, kontrola naliczenia wynagrodzenia za pracę oraz rozliczeń z ZUS i US,
- Śledzenie zmian przepisów prawa pracy i podatkowych oraz trendów rynkowych w obszarze HR i wdrażanie ich w organizacji,
- Współpraca z dostawcami benefitów pracowniczych i dbanie o zapewnienie interesującej i rynkowej oferty dla pracowników,
- Opracowywanie opisów stanowisk pracowników i ich aktualizacja,
- Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji,
- Naliczanie i prowadzenie wydatków z ZFŚS,
- Współpraca z firmą BHP,
- Udział w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- Organizowanie i prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu, proponowanie i wdrażanie ulepszeń tych procesów,
- Organizowanie i koordynacja procesów oceny rocznej i wyznaczania celów.
Wymagania:
- Ok. 4 -5 lat doświadczenia w pracy w dziale HR z podobnym zakresem zadań,
- Znajomość przepisów z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych, umożliwiające należytą kontrolę nad procesem naliczania wynagrodzeń przez partnera zewnętrznego, poświadczone doświadczeniem w obszarze płac lub ukończeniem odpowiedniego kursu,
- Płynna znajomość języka angielskiego,
- Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, psychologia),
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- Zdolności analityczne,
- Inicjatywa i zaangażowanie.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie ubezpieczeniowej o ugruntowanej pozycji,
- Możliwość dołączenia do stabilnej organizacji, która nieustannie się rozwija,
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz aktywnego udziału w wielu ciekawych projektach z obszaru HR prowadzonych lokalnie lub we współpracy z Centralą firmy w Paryżu,
- Dogodną lokalizację biura (ul. Grzybowska 78 w Warszawie), możliwość pracy zdalnej, a także elastyczne godziny pracy,
- Pakiet świadczeń pracowniczych, szkolenia, programy rozwojowe oraz możliwość wolontariatu,
- Stanowisko Specjalistki/Specjalisty lub Starszej Specjalistki/Starszego Specjalisty – w zależności od doświadczenia kandydata.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV klikając klawisz
ZAAPLIKUJ
Informujemy, że w Towarzystwie Ubezpieczeń na Życie Cardif Polska S.A. oraz Cardif - Assurances Risques Divers S.A. Oddział w Polsce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych (Sygnalizowanie Nieprawidłowości). Opis zgłaszania nieprawidłowości znajduje się pod linkiem Ład korporacyjny (cardif.pl).
