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Responsable Relation Globale Cash Management

Mise à jour le 25.10.2024

Rattaché(e) au/à la Responsable Cash Management, le/la Responsable Relation Globale Cash Management travaille en étroite collaboration avec les CACM, les RMs Coverage, les RCE et les Directeurs des Centres d’Affaires. Il a pour mission de gérer et développer le portefeuille clients et prospects sur le volet Cash Management sur le plan Flux, Equipement et PNB.

Mission principales:

Gestion et développement du fonds de commerce

- Assure la gestion et le développement d’un fonds de commerce « grandes entreprises » qui lui a été attribué sur l’activité Cash Management 

- Gère la relation commerciale (réponse aux RFP/RFI, propositions commerciales, négociation…), veille à la qualité de service rendu et contribue à la gestion des incidents en cas de besoin 

- Définit avec le Responsable Sales et Le Responsable Cash Management un plan d’action pour ses clients stratégiques. 

- Apporte et propose des solutions à forte valeur ajoutée adaptées aux besoins du client et définit les services et la tarification des flux 

- Identifie conjointement avec le CACM et le RM Coverage le potentiel de développement de chacun des clients et détermine avec lui les actions commerciales à mettre en oeuvre. 

- Assiste les commerciaux dans la détection des opportunités sur leurs fonds de commerces (clients et prospects) 

- Constitue et assure le suivi des dossiers clients. 

- Effectue le suivi régulier de sa performance commerciale (taux d’équipement, rentabilité, Clientèle ciblée) face aux objectifs définis et en rend compte périodiquement au Responsable Sales. 

- Prépare et présente les Business Review pour le Coverage à fréquence trimestrielle 

- Prépare et présente l’état d’avancement de son plan d’action annuel à fréquence mensuelle aux Responsable Sales et Responsable Cash Management. 

- Est à l'écoute des nouveaux besoins des clients et partage avec l’équipe Développement Produits 

- Promouvoir l’image et la notoriété du Cash Management auprès des clients (à travers des événements clients, enquêtes de satisfaction, séminaires…) 

- Assure le suivi et l’implémentation des KPI Compliance (E-Learning, révision de dossiers clients…) 

-Utiliser les réseaux sociaux dans le développement de l’activité 
-Maîtrise des risques de Conformité et des exigences RSE dans son périmètre
Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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