Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste en un coup d’œil
L'équipe fiscale canadienne est responsable de la préparation et de la présentation de la conformité fiscale canadienne, comme les déclarations de revenus des sociétés, les provisions d’impôt, les incitatifs fiscaux (crédit d'impôt CFI, crédit d'impôt CDAE, crédit d'impôt pour la RS&DE), la taxe de vente, NR4, T5/Relevé 3, les déclarations FATCA et AEOI, etc. L'équipe fiscale canadienne appuie également l'équipe fiscale américaine sur plusieurs questions fiscales comme la taxe de vente américaine, les déclarations de revenus des sociétés et les provisions d’impôt.
Diriger l'équipe fiscale concernant la conformité fiscale canadienne, l'optimisation fiscale et les relations avec les autorités fiscales.
Dans le détail
Fiscalité canadienne :
Superviser et réviser les déclarations et acomptes périodiques en taxe de vente et en impôt des sociétés pour toutes les entités de BNP Paribas au Canada. Cela comprend l'examen et le contrôle de la comptabilité fiscale et la gestion des vérifications par les autorités fiscales canadiennes. Plus précisément, le vice-président de la fiscalité canadienne sera responsable des sujets suivants :
- Taxe de vente (TPS/TVH/TVQ) pour une institution financière (RC7294 & RC7291).
- Déclarations de revenus des sociétés.
- Crédits d'impôt (RS&DE, CDAE, CFI, Stagiaire en milieu de travail).
- Documentation contemporaine.
- FATCA et CRS.
- Impôt des non-résidents (NR4).
- Feuillets d'impôt (T5/R3).
- Calculer et superviser les provisions d’impôt sur le revenu mensuelle et trimestrielle.
- Être en première ligne pour toutes les vérifications fiscales (impôt sur le revenu, taxe de vente, etc.).
- Suivre les changements apportés aux règlements fiscaux et tenir la haute direction au courant de toute modification importante.
- Optimiser la structure organisationnelle du point de vue fiscal.
- Superviser, fournir des objectifs et des conseils sur le perfectionnement professionnel des employés sous sa supervision (2 employés sous supervision directe).
Fiscalité américaine :
- Peut être appelé à travailler et à superviser divers sujets fiscaux américains.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Minimum 8 années d'expérience dans un rôle similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d’une entreprise;
- Comptable certifié CPA;
- Maîtrise en fiscalité ou cours en fiscalité approfondie de l'ICCA;
- Connaissances spécialisées en outils informatiques (Excel, Word);
- Connaissance de logiciels spécialisés (Taxprep, etc.);
- Connaissance des IFRS;
- Connaissance de la fiscalité canadienne des sociétés;
- Connaissance de la fiscalité américaine des sociétés considérée comme un atout;
- Expérience dans une institution financière considérée comme un atout;
- Bonne capacité d'analyse et bon jugement;
- Capacité de travailler en dehors des heures normales pendant les périodes de pointe;
- Capacité de gérer le stress et de prioriser;
- Démontre un bon jugement et des compétences d'analyse et fait preuve d'initiative;
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais et du français est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
· Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
· BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility [at] us.bnpparibas (dot) com
· Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
· Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
· Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
· Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
· Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
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