Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
Le Hub Amérique du Nord (IGNA) fait partie de la fonction intégrée d'Audit Interne de BNP Paribas (Inspection Générale ou « IG »), et est composé d'individus hautement qualifiés effectuant des missions de haute qualité pour identifier les risques de l'entreprise, fournissant une assurance raisonnable et, lorsque nécessaire, conseillant la direction afin d'anticiper et de comprendre les risques et de mettre en place les contrôles appropriés.
L’humain et la technologie étant les deux principaux atouts de l’Inspection Générale (IG), nos objectifs sont de capitaliser sur les bases solides établies au cours des dernières années, de passer à un niveau supérieur de couverture des processus grâce à des cas d’usage en analyse de données et en intelligence artificielle (IA), et de développer les compétences en analyse de données de notre personnel.
En Amérique du Nord, l’équipe ‘’Data Analytics’’ de l’Inspection Générale Amérique du Nord (IGNA) est composée d’un responsable de l’analyse de données IGNA et de deux VIE (Volontaires Internationaux en Entreprise), avec pour objectif de tirer parti de l’analyse de données et de la science des données pour améliorer les processus d’audit en révélant des informations clés, en identifiant les risques, en assurant la conformité et en favorisant l’amélioration continue de la pratique d’audit. IGNA s’appuie également sur des ‘’Data Champions’’ (c’est-à-dire des auditeurs formés aux outils d’analyse de données) pour créer ou réutiliser des cas d’usage, identifier des risques clés et vérifier l’efficacité des contrôles.
Les rôles de l’équipe ‘’Data Analytics’’ IGNA sont de fournir un soutien en analyse de données au département d’audit interne, de promouvoir l’utilisation de l’analyse de données et d’offrir des formations aux auditeurs IGNA. L’équipe de ‘’Data Analytics’’ IGNA collabore également étroitement avec l’Inspection Générale Groupe – ‘’AI & Data Factory’’ afin d’échanger sur les sujets locaux et Groupe tels que les réalisations, projets, cas d’usage et nouvelles technologies.
Dans le détail
- Superviser directement les membres de l’équipe ‘’Data Analytics’’ IGNA basés à Montréal.
- Gérer l’amélioration de la stratégie en science des données d’IGNA (‘’Corporate & Institutional Banking or Wholesale Banking’’).
- Maintenir et améliorer la méthodologie actuelle d’analyse de données afin d’augmenter la qualité des audits.
- Définir, standardiser, coordonner et exécuter les cas d’usage d’analyse de données pour les audits et la surveillance continue dans le périmètre de BNP Paribas Amérique du Nord.
- Conseiller la direction sur le choix et le déploiement des technologies et outils d’analyse de données, et tirer parti de l’analyse de données pour comprendre les activités, identifier les améliorations de processus et réduire les risques.
- Accroître l’utilisation de l’analyse de données avancée en développant un plan stratégique pour l’utilisation de la science des données et de l’intelligence artificielle dans les audits réalisés par les auditeurs sur le terrain.
- Planifier et développer des cas d’usage réutilisables localement dans les audits et globalement entre les hubs.
- Assister les auditeurs sur le terrain dans l’audit des processus bancaires basés sur l’intelligence artificielle.
- Conseiller sur la résolution de problèmes analytiques complexes et d’intégrité des données tout en priorisant plusieurs tâches.
- Collaborer étroitement avec l’Inspection Générale Groupe – ‘’AI & Data Factory’’ pour échanger les sujets locaux et Groupe tels que les réalisations, projets, cas d’usage et nouvelles technologies.
- Créer et proposer des formations liées à la science des données et aux technologies émergentes afin d’encourager les auditeurs à développer leurs compétences.
- Développer et entretenir des relations avec les responsables des lignes métiers et fonctions ainsi qu’avec l’équipe ‘’Data Technology & Solutions’’ à Paris.
- Habile Communicateur(trice) favorisant l’adhésion à travers les lignes d’audit et maintenant l’engagement et la motivation des ‘’Data Champions’’ sur l’obtention de résultats. Doit être capable de s’exprimer à la fois à un niveau technique et exécutif, car les interactions se feront avec des collaborateurs aux profils technique et non technique ainsi qu’avec des cadres dirigeants.
- Présenter clairement les résultats à la haute direction des métiers lorsque nécessaire, ainsi qu’à la direction de l’Inspection Générale.
- Participer à des forums métiers et se tenir informé(e) des dernières évolutions dans le domaine de la donnée.
- Adopter et promouvoir des valeurs éthiques fortes.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Baccalauréat en administration des affaires, finance, informatique ou dans un domaine connexe ; un diplôme de deuxième cycle (M.Sc./MBA) est préférable.
- Minimum de cinq à sept années d’expérience pertinente.
- Connaissance des principes et techniques de l’audit interne et/ou de la gestion des risques, ainsi qu’une expérience dans l’évaluation des risques et des contrôles associés.
- Expérience en analyse de données, intelligence artificielle et technologies émergentes dans le domaine du risque et de l’audit.
- Certification ou spécialisation en science des données.
- Familiarité avec les concepts de gestion et de gouvernance des données.
- Expérience au sein d’une grande organisation de services financiers à l’échelle mondiale.
- Capacité à définir, extraire et analyser des données en s’appuyant sur une compréhension fondamentale des processus, du contrôle et des risques, afin de soutenir la stratégie d’analyse de données du département.
- Expertise dans l’utilisation des fonctions avancées des tableurs (par exemple Excel), des logiciels de visualisations de données (Power BI et Tableau), et des langages de script (par exemple SQL, Python).
- Expérience avec des plateformes MLOps basées sur le cloud, idéalement Domino Datalab.
- Compréhension avancée de la science des données avec une expérience dans la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle pour résoudre des problématiques métiers.
- Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale et à coordonner l’exécution de plusieurs tâches simultanément.
- Expertise dans la définition et l’exécution d’une stratégie en science des données avec des ressources limitées.
- Expérience dans le secteur des services financiers avec une connaissance des processus d’affaires en banque d’investissement, des revues de crédit et du cycle de vie des opérations de marché.
- Compréhension des principes de gestion et capacité à reconnaître et évaluer les écarts par rapport aux bonnes pratiques d’affaires.
- Capacité à maintenir des bonnes relations entre les auditeurs et les audités, et à communiquer efficacement les résultats des analyses d’audit à un public plus large et non technique.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les différents niveaux de l’organisation ainsi que les régulateurs, y compris la capacité d’influencer sans autorité.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
- Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
- BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
- Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
