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Project Manager Expert in Process redesign - F/H

Mise à jour le 11.02.2025

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

Au sein CIB EMEA Global Banking COO Office et de l’équipe Corporate Credit process Management, vous occuperez un rôle de Project Manager Expert en process redesign

Le programme E2E gère la transformation E2E de la Chaine de Credit Corporate Front to Ops to Risk To IT to Finance pour les pays CIB.

Vous interviendrez sur la refonte des processus de crédit End to End dans le cadre des projets réglementaires ou d'industrialisation qui impactent la chaine crédit Corporate de CIB.

Vous serez chargé de la revue des processus existants (E2E) afin d'identifier les points faibles et les lacunes potentielles et de concevoir et déployer les processus Intérim et Target

Vous aurez les rôles suivants :

En tant qu'Expert en Processus Crédit :

Votre rôle consistera à :

  • Analyser les processus existants de bout en bout
  • Comprendre qui sont les acteurs qui exécutent les tâches, quelles données ils manipulent
  • Dans quels outils ou shadow IT ces processus sont effectués
  • Souligner les points faibles de ces processus
  • contribuer à la conception de la meilleure solution, y compris les solutions informatiques le cas échéant

En tant que projet manager :

Vous travaillerez main dans la main avec les personnes en charge des process (process owners) pour assurer une transition en douceur du processus actuel au processus cible et contribuer au bon niveau de communication avec les équipes sur le terrain (change management) et le cas échéant avec les products owners et les équipes informatiques pour s'assurer que les nouveaux processus sont bien compris et intégrés dans la solution informatique.

Vous serez amené à gérer de manière autonome un portefeuille de projets sous la supervision du gestionnaire de programme.

Intégré à Global Banking , vous intégrerez l’équipe Corporate Credit process Management /E2E Credit Chain et vous reporterez à Anne-Sophie Carton

Le poste est localisé à Grands Moulins de Pantin à proximité des autres équipes de EMEA GB COO et des équipes CTM avec lesquelles nous travaillons dans le cadre du programme. Vous pourrez être amené à travailler de temps en temps de Valmy 7, là où se trouvent les équipes IT du programme.

Au sein CIB EMEA Global Banking COO Office, vous rejoindrezl'équipe Corporate Credit process Management mais serez également encollaboration directe avec les autres acteurs du programme en région et àParis.

L'équipe Corporate Credit process Management se compose de 3départements :

 E2E Credit Chain encharge de la partie Program, Project et Product Management (essentiellementMyCreditApp) et se compose de 3 personnes au sein de CCPM et de nombreuxcollaborateurs au sein des équipes GB IT ;

TCAC (Transversal Credit Analysis Coordination - 3personnes) en charge de la partie Process credit pour les corporates, del'implémentation et du suivi d'obligations réglementaires liées au Processcrédit ;

CSD (Credit Skills development- 6 personnes) en charge desprogrammes de trainings ayant trait à la formation au process et à l'analysecrédit pour les corporates.

Vos perspectives d’évolution

Ce poste très complet vous permettra de développer des compétences en matière de process crédit et de gestion de projet. Ce poste vous permettra de rencontrer des acteurs de toute la chaine crédit (Front to Ops to RISK) mais également de travailler avec les équipes IT et ce au sein des 3 régions. Il vous permettra également de comprendre les enjeux réglementaires et leur impact pour BNP Paribas.

Avez-vous le profil ? 

Oui si vous avez 5 ans d’expérience qui vous ont permis de développer vos compétences en gestion de projet, et vos connaissances de la chaine de crédit et de ses process.

Vous êtes capable de synthétiser, simplifier, vous avez démontré votre esprit d’équipe ? Vous avez des talents de communication, vous faites preuve de proactivité et d’autonomie et vous savez vous adapter rapidement dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez le pack office et vos niveaux d’anglais et de français sont courants.

Les prochaines étapes

Seules les candidatures de collaborateurs en CDI au sein du Groupe BNP Paribas sont acceptées sur cette offre de poste.

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! 
Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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