Nous recherchons un

Menedżerka/Menedżer ds. Obsługi Produktów Hipotecznych

Retour à la liste des offres
Retour

Menedżerka/Menedżer ds. Obsługi Produktów Hipotecznych

  • CDD (Fixed Term Contract)
  • Temps plein
  • Varsovie, Voïvodie de Mazovie, Pologne
Postuler
Marque
BNP Paribas Bank Polska
Horaires
Temps plein
Référence
RITM0872227; RITM0872230
Mise à jour le 21.10.2026

Miejsce pracy:  Warszawa

Forma umowy: Umowa o pracę

Model pracy:  Hybrydowy 

BNP Paribas Bank Polska S.A notowany od 2011 r. na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 64 krajach.
W Polsce jako bank uniwersalny o globalnym zasięgu kieruje usługi do Klientów detalicznych, Wealth Management, a także firm w segmentach mikro, MŚP i bankowości korporacyjnej.

Misja i wizja Banku BNP Paribas: Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie.

Więcej niż wiodący międzynarodowy bank i lider zrównoważonego finansowania. Zaufany partner odpowiadający na lokalne potrzeby i otwierający globalne możliwości.

O zespole: Dołącz do zespołu, w którym panuje kultura otwartości i współpracy. Dbamy, aby pracownicy mieli realny wpływ na rozwój obszaru w którym pracują , cenimy różnorodność perspektyw i doświadczenia. Cenimy zaangażowanie i odpowiedzialność za zadnia, a jednocześnie działamy elastycznie , w oparciu o wzajemne zaufanie.

Zadania:

•    Rozwój i optymalizacja oferty kredytów hipotecznych oraz procesów związanych z ich sprzedażą i obsługą. 

•    Projektowanie i wdrażanie zmian produktowych, procesowych i regulacyjnych w obszarze kredytów hipotecznych. 

•    Analiza i doskonalenie procesu hipotecznego end-to-end – od oferty i wnioskowania, przez analizę i decyzję kredytową, po uruchomienie i obsługę kredytu. 

•    Przygotowywanie i aktualizacja zasad produktowych, parametrów oferty, regulaminów, procedur, dokumentacji oraz materiałów wspierających sprzedaż i obsługę. 

•    Współpraca z jednostkami odpowiedzialnymi za Sprzedaż, Ryzyko, Politykę Kredytową, Operacje, Legal, Compliance oraz IT przy projektowaniu i wdrażaniu zmian. 

•    Analiza wymagań regulacyjnych oraz udział w przekładaniu ich na rozwiązania produktowe i procesowe. 

•    Identyfikowanie problemów i barier w procesie oraz inicjowanie rozwiązań zwiększających jego efektywność, jakość i doświadczenie klienta. 

•    Przygotowywanie wymagań biznesowych dla zmian wspierających rozwój produktu i procesu oraz współpraca z zespołami technologicznymi przy ich wdrażaniu. 

•    Udział w projektach i inicjatywach rozwojowych dotyczących kredytów hipotecznych, w tym digitalizacji i automatyzacji procesów. 

•    Monitorowanie efektów wdrażanych zmian oraz rekomendowanie dalszych działań. 

•    Przygotowywanie analiz, rekomendacji i materiałów merytorycznych dotyczących produktu hipotecznego. 

•    Dzielenie się wiedzą produktową i procesową oraz wspieranie merytoryczne innych jednostek Banku.

Wymagania:

Doświadczenie i wiedza

•    Minimum 3–4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kredytów hipotecznych 

•    Bardzo dobra znajomość produktu hipotecznego i procesu kredytowego end-to-end. 

•    Bardzo dobra znajomość rynku kredytów hipotecznych oraz mechanizmów funkcjonowania tego produktu. 

•    Praktyczna znajomość zasad udzielania kredytów hipotecznych, w tym zagadnień dotyczących polityki kredytowej, zabezpieczeń, dokumentacji oraz procesów analitycznych i operacyjnych. 

•    Znajomość otoczenia regulacyjnego dotyczącego kredytów hipotecznych. 

•    Doświadczenie w przygotowywaniu i wdrażaniu zmian produktowych i/lub procesowych. 

•    Umiejętność analizy procesów i identyfikowania możliwości ich optymalizacji. 

•    Doświadczenie we współpracy z różnymi obszarami organizacji, w szczególności Sprzedażą, Ryzykiem, Operacjami, Legal i Compliance. 

Kompetencje

•    Bardzo dobre umiejętności analityczne i umiejętność przekładania problemów biznesowych na konkretne rozwiązania. 

•    Samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone tematy – od analizy potrzeby do wdrożenia rozwiązania. 

•    Umiejętność spojrzenia na produkt jednocześnie z perspektywy klienta, biznesu, ryzyka i efektywności procesu. 

•    Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz współpracy z interesariuszami. 

•    Umiejętność formułowania rekomendacji i argumentowania proponowanych rozwiązań. 

•    Inicjatywa, proaktywność i nastawienie na ciągłe doskonalenie. 

•    Umiejętność pracy nad kilkoma inicjatywami równolegle i ustalania priorytetów. 

Mile widziane

•    Doświadczenie w definiowaniu wymagań biznesowych dla zmian systemowych. 

•    Doświadczenie we współpracy z zespołami IT oraz udział w testach wdrażanych rozwiązań. 

•    Doświadczenie w projektach digitalizacyjnych lub automatyzacyjnych w obszarze kredytów hipotecznych. 

•    Znajomość metodyk Agile. 

•    Znajomość języka angielskiego

W Banku BNP Paribas mamy dla Ciebie:

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • Przejrzyste warunki premii.
  • Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • “Program „Dobrze” –  program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem).
  • Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u.
  • Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny.
  • Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony.
  • Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne.
  • Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne.
  • Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu.
  • Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe.
  • Program rekomendacji pracowników.
  • Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.

Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło

Rozwój zawodowy masz jak w Banku:

  • Określone ścieżki awansu.
  • Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.
  • Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie.
  • Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.

Więcej na https://www.bnpparibas.pl/kariera/pl/rozwoj

Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.

Czujesz, że to praca i miejsce dla Ciebie?