Retour à la liste des offres
Nous recherchons un

Juriste conseil – ARVAL France H/F

Contrat
CDI
Horaires
Temps plein
Métier
Juridique
Marque
Arval
Niveau d'expérience
Je suis expérimenté
Niveau d'études
Niveau Bac+4/5
Désolé, cette offre est déjà pourvue
Mise à jour le 27.06.2024
Juriste conseil – ARVAL France H/F
Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Arval est le spécialiste de la location longue durée de véhicules et des nouvelles solutions de mobilité. Fin juin 2023, Arval louait plus de 1,6 millions de véhicules dans le monde (29 pays). Chaque jour, plus de 8000 collaborateurs d’Arval, présents dans les 29 pays où Arval est implanté, travaillent avec passion pour accomplir la promesse d’Arval : offrir à tous ses clients – grands groupes internationaux, PME, ETI, indépendants ou particuliers - des solutions flexibles et responsables.
L’ambition d’Arval est de devenir le leader des mobilités douces et les collaborateurs d’Arval mettant leur enthousiasme et leur professionnalisme au service de cette ambition plus respectueuse de l’environnement.
Le groupe Arval dispose également d’une captive d’assurance (basée en Irlande) qui propose ses produits d’assurance auto et tiers aux clients des entités Arval basées dans les 29 pays où Arval est présent.
Cette société est une filiale de BNP Paribas, et partie intégrante de CPBS.
Le poste est actuellement localisé au siège social d’ARVAL France à Rueil Malmaison (92), à 5 min à pied du RER A.
Au sein de la direction juridique France d’ARVAL, vous assurerez sous la responsabilité du Directeur juridique France, la sécurité juridique de l’activité Arval France tout en jouant le rôle clé de « business partner » des différentes directions opérationnelles et de la direction d’Arval France.
Vous serez le garant du suivi et de la minimisation des risques juridiques d’Arval France et des filiales du périmètre Arval France et apporterez à ses interlocuteurs des solutions concrètes, pragmatiques et efficaces dans le respect de la réglementation, de sorte à rendre la règle juridique accessible et compréhensible à tous.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Conseil :
  • Assister les différents Métiers/Directions d’Arval, sur toutes questions juridiques, dans des courts délais et face à une pression opérationnelle parfois forte
  • Rédiger, négocier, valider les contrats clients, fournisseurs et partenaires, et plus généralement toute documentation contractuelle et juridique, en lien avec les opérationnels d’Arval
Gestion des risques juridiques et contentieux :
  • Gestion des pré contentieux et contentieux, le cas échéant en lien avec le cabinet d’avocat qui gère le dossier
  • Gestion de réclamations sensibles
  • Rapporter au Directeur juridique France des risques juridiques majeurs que le/la juriste référent(e) jugera pertinents

Veille juridique

Vos perspectives d’évolution

De leader des loueurs de véhicules à leader des solutions de mobilités en tout genre Arval connait depuis plusieurs années une croissance exponentielle qui en fait une des pépites du groupe BNP Paribas. Par ailleurs, les perspectives d’évolution au sein de LEGAL sont également nombreuses du fait de la pluridisciplinarité de la Fonction.
Vous rejoindrez l'équipe de la Direction juridique France qui comprend 4 juristes dont le Directeur juridique. S'agissant d'une petite équipe, les juristes ont pour mission complémentaire d'apprendre à prioriser leurs tâches, à rester pragmatiques et efficaces pour faire face à une pression forte des Métiers.
Ce poste permet de participer à l'accompagnement et au support des Métiers d'Arval, en d'autres termes d'être un véritable "business partner".

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package de rémunération et des avantages :
• un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
• Plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise…
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec le manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain.e Juriste conseil - ARVAL France ?

Diplômé.e d’un Bac+5 spécialisé en Droit des contrats ou Droit des affaires, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine du poste ou équivalent en tant que juriste transactionnel (ou avocat en cabinet d’avocats) avec une expertise en droit des contrats et en droit commercial plus généralement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à influencer, pour votre sens de l’autonomie et de l’organisation, autant d’atouts qui vous permettront d’accompagner efficacement vos interlocuteurs dans l’accomplissement de vos missions.
Vous êtes autonome et proactif et vous apportez des réponses opérationnelles et pragmatiques aux métiers que vous conseillez.
Votre niveau en anglais est avancé pour vous permettre de travailler et échanger avec vos interlocuteurs sur de la documentation rédigée en anglais.
Une appétence pour le droit des nouvelles technologies et du digital et/ou le droit de la concurrence serait un plus pour ce poste.
Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !
Chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pour cette raison que nous nous engageons à intégrer la diversité et l’inclusion au sein de l’ensemble de nos processus RH.
Chez BNP Paribas LEGAL, comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous sommes dévoués au développement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec estime et respect et ont la possibilité d’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discrimination et/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutes les différences et similarités entre collègues.
Enfin, chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas, nous accueillons avec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notre entreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents – quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où la façon dont vous vous identifiez.

Découvrez les métiers de BNP Paribas : Audit, Conformité, Risques et Juridique

Le paysage réglementaire de notre secteur évolue rapidement et nous nous devons d’être irréprochables ! Pour exercer un métier à fortes responsabilités et prendre part à des décisions stratégiques pour le bon fonctionnement de BNP Paribas, découvrez les opportunités offertes dans les métiers de l’audit, de la conformité, des risques et du juridique.

En savoir plus

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

En savoir plus