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Jovem Aprendiz _ HR

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Jovem Aprendiz _ HR

  • Alternance (Apprenticeship)
  • Part time
  • São Paulo, État de São Paulo, Brésil
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Marque
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Horaires
Part time
Référence
123456789010115202
Mise à jour le 02.07.2026

Vaga: Jovem Aprendiz – Recursos Humanos (RH)

Local: São Paulo 

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) jovem aprendiz motivado(a) para apoiar a equipe de Recursos Humanos nas rotinas administrativas e de apoio ao colaborador. Esta posição oferece uma ótima oportunidade de desenvolvimento profissional, permitindo a vivência prática de processos de RH em um ambiente corporativo dinâmico.


 Responsabilidades

  • Atendimento interno – Receber e encaminhar demandas de colaboradores (documentação, solicitações de informações, agendamentos).
  • Rotinas administrativas – Organizar arquivos físicos e digitais, atualizar cadastros no sistema de RH, preparar relatórios simples.
  • Processo de admissão e integração – Apoiar na coleta de documentos, conferência de dados, preparação de kits de boas‑vindas e organização de sessões de integração.
  • Treinamento e desenvolvimento – Auxiliar na logística de cursos internos (agendamento de salas, convite de participantes, controle de presença).
  • Gestão de benefícios – Registrar solicitações de benefícios (vale‑transporte, alimentação, assistência médica) e atualizar planilhas de controle.
  • Comunicação interna – Redigir comunicados curtos, atualizar murais e intranet com informações de RH.
  • Suporte a processos de seleção – Auxiliar no agendamento de entrevistas, triagem de currículos simples e organização de documentos dos candidatos.
  • Projetos de RH – Participar de projetos internos (ex.: pesquisa de clima, campanha de diversidade) sob a orientação de um mentor.

Detalhes

Importante: Estar matriculado(a) no ensino médio regular ou técnico (cursando ou concluído).

Boa comunicação: Escrita e verbal clara, postura profissional ao interagir com colaboradores.

Organização e atenção a detalhes Capacidade de manter documentos e informações

Corporate & Institutional Banking (CIB)

Corporate & Institutional Banking (CIB) se positionne comme une passerelle entre deux types de clientèles : les entreprises et les institutionnels - banques, compagnies d’assurance et gestionnaires d’actifs. Les équipes de CIB mettent en relation les besoins en financement des premières et les opportunités d’investissement recherchées par les seconds, en leur offrant des solutions sur mesure en matière de marchés de capitaux, de métiers titres, de financement, de gestion des risques, de gestion de trésorerie et de conseil financier.