GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
PERSONAL FINANCE
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Dirigir, planificar, controlar, coordinar y gestionar los proyectos relacionados con el área de IT Data cumpliendo criterios de fecha, coste y funcionalidades planificadas y aprobadas, de acuerdo a las necesidades de la empresa y a las directrices marcadas por la Dirección de Sistemas de Información, con el fin de garantizar el adecuado nivel de gestión de la actividad de IT para la compañía.
RESPONSABILIDADES
- Dirigir la actividad de desarrollo de proyectos: planificación, desarrollo, pruebas e implantación. Control de costes, recursos y tiempos (fases) asignados al proyecto.
- Participar proactivamente en la estrategia global de la dirección de ADM y toma de decisiones de IT
- Implementar la parte correspondiente a Data del programa de Transformación ADM
- Asegurar la correcta colaboración, alineación de actividades y control de riesgos conjunto con el resto de áreas de ADM y del resto de IT
- Organizar / dirigir los diferentes departamentos de la dirección, creando / manteniendo equipos cualificados para abordar proyectos / funciones encomendados.
- Trabajar de forma alineada y cooperativa con PF grupo según directrices recibidas y verificando el cumplimiento de las normas y estándares del Grupo.
- Gestionar, seguir, controlar, motivar y formar al equipo a su cargo (externo / interno).
- Responsable de evaluar los riesgos dentro de su dirección, identificar planes de mitigación definidos.
- Responsable de los controles dentro de su área de responsabilidad así como de las evidencias
REQUISITOS
Ingeniería Informática, Industrial,...
5-10 años de experiencia en puestos de similares características
Inglés
COMPETENCIAS
Gestión de proyectos y soluciones IT
Arquitectura y herramientas de datos
Usuario avanzado de herramientas ofimáticas
Herramientas de Planificación de Proyectos
Otras herramientas: Dremio, Spark, AB-initio, PowerBi, Data Iku,...
- Transversales & Comportamentales
Gestión del cambio
Toma de decisiones
BENEFICIOS
• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 31 días de vacaciones.
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
