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Global Banking Americas – Stagiaire d'été en couverture d'entreprises

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Global Banking Americas – Stagiaire d'été en couverture d'entreprises

  • Alternance (Apprenticeship)
  • Temps plein
  • Montréal, Québec, Canada
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Niveau d'expérience
Je fais des études
Marque
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Horaires
Temps plein
Référence
1234567890100121718
Mise à jour le 01.10.2026
Offre disponible en :

Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2026. Nous sommes une institution bancaire internationale de premier plan, pleinement engagée dans la construction d'un avenir plus durable.

Programme de stage

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

BNP Paribas au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s

Le poste et le département en un coup d’œil 

Le secteur Corporate and Institutional Banking (CIB) constitue le fondement sur lequel repose la franchise de relations de BNP Paribas pour les Amériques. Notre division Global Banking offre une expertise sophistiquée et diversifiée en matière de marchés de capitaux, de services bancaires de transaction, de gestion des risques, de solutions de financement spécialisées et de services de conseil financier pour nos clients mondiaux. Nous combinons notre expertise mondiale et notre présence locale afin de mieux répondre aux besoins complexes de nos clients multinationaux.

L'équipe Corporate Coverage North America est responsable du conseil auprès des grandes entreprises basées aux États-Unis et de la prestation d'une gamme de services de la banque auprès de groupes de clients ciblés stratégiquement dans divers secteurs d'activité.

Dans le détail

Les stagiaires travailleront avec les banquiers et banquières seniors de couverture (Senior Coverage Bankers) pour gérer les relations clients et mieux comprendre leurs besoins, soutenir les efforts d'origination de transactions par la recherche d'informations financières sectorielles, effectuer l'analyse des états financiers et de la structure du capital des clients, créer des présentations commerciales (pitch books) et modéliser les premières évaluations de crédit. Ce rôle offre une excellente occasion d'acquérir une expérience pratique en gestion de la relation client, en analyse financière et en soutien stratégique aux affaires au sein d'un environnement bancaire dynamique. De plus, les stagiaires devront :

  • Tenir les banquiers et banquières seniors informés de tous les développements (financiers ou autres) dans les secteurs couverts et pour les clients spécifiques ;
  • Préparer le matériel de réunion avec les clients, y compris les présentations (pitch decks), les aperçus financiers et les notes d'information ;
  • Saisir l'opportunité de travailler au sein de secteurs spécifiques (industries diversifiées, technologie, médias et télécommunications, consommation/commerce de détail, santé, multinationales [MNC], transition bas carbone et infrastructures) ;
  • Comprendre les offres de produits et les solutions qui renforcent la position de BNP Paribas en tant que banque européenne de premier plan dans le cadre des plans de croissance financière et des initiatives stratégiques des clients ;
  • Développer une connaissance sectorielle unique en analysant les tendances du marché et l'actualité ;
  • Créer des documents de présentation stratégiques par secteur et/ou par client ;
  • Soutenir les opérations quotidiennes ;
  • Établir un dialogue solide avec les principales parties prenantes des différents départements et fonctions (crédit, risque, lignes de produits, etc.) ;
  • Établir des liens et développer un réseau de contacts avec les professionnels actuels de BNP Paribas ;
  • Exceller lors de la ou des présentations du projet final devant la haute direction.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

ADMISSIBILITÉ :

Nos programmes de stages sont un tremplin permettant aux étudiant·e·s universitaires de lancer leur carrière grâce à des opportunités stimulantes sur le plan intellectuel. Pour réussir au sein de nos équipes, nous recherchons des personnes possédant un parcours académique solide, de vives capacités d'analyse et la capacité d'articuler clairement leurs idées tant auprès des clients que des collègues.

  • Année de diplomation : automne 2027 – printemps 2028 ;
  • Capacité de travailler sur les lieux de travail locaux ;
  • Être âgé·e de 18 ans ou plus ;
  • Avoir au moins un semestre d'études restant après la fin du stage.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :

  • Excellentes capacités de communication verbale et écrite en anglais* ainsi que de bonnes compétences interpersonnelles ;
  • Excellents antécédents académiques. Un baccalauréat dans un domaine pertinent, avec une spécialisation en finance ou en comptabilité, est privilégié, mais d'autres diplômes seront également pris en considération ;
  • Compétences en gestion de la relation client ; capacité à articuler clairement ses idées tant auprès des clients que des collègues ;
  • Compétences en modélisation et en évaluation ;
  • Proactivité, autonomie et intégrité ;
  • Sens de l'organisation; capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant ;
  • Capacité à travailler de manière transversale au sein de l'organisation et à maintenir des standards élevés de professionnalisme dans toutes les interactions avec les membres de l'équipe ;
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise. 

Bien que la description ci-dessus décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés. 

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

BNP Paribas s'engage à cultiver un environnement de travail où l'ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas, première banque de l'Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d'inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s'attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d'investissement, tant au niveau local qu'à l'international.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens 2026
  • Meilleurs Employeurs 2026
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2026
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Platine
  • Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

Ce que vous devez savoir

  • BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans / pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plusd’informations. Vous pouvez également trouver un aperçu ici :3110. Supervision FINRA.org

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C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi

Protégez-vous contre les offres d'emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d'adresses se terminant par @bnpparibas.com, @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com ou @br.bnpparibas.com. Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d'autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n'enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d'un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.

Corporate & Institutional Banking (CIB)

Corporate & Institutional Banking (CIB) se positionne comme une passerelle entre deux types de clientèles : les entreprises et les institutionnels - banques, compagnies d’assurance et gestionnaires d’actifs. Les équipes de CIB mettent en relation les besoins en financement des premières et les opportunités d’investissement recherchées par les seconds, en leur offrant des solutions sur mesure en matière de marchés de capitaux, de métiers titres, de financement, de gestion des risques, de gestion de trésorerie et de conseil financier.