Gestionnaire de Projets

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil 

Ce poste fait partie de l'équipe DRIVE Amériques au sein de la mise en œuvre des projets Global Markets.

Dans le détail

• Assumer la responsabilité du cycle complet des initiatives assignées, garantir le respect des politiques du groupe, assurer une gouvernance adéquate et rendre compte régulièrement aux parties prenantes seniors.
• Clarifier les besoins métiers, fixer le périmètre du projet et obtenir l’engagement du sponsor ainsi que des parties prenantes clés.
• Travailler en étroite collaboration avec le Front Office, les Opérations, la Finance, l’IT, la Conformité, le Juridique, le Risque, etc., afin d’aligner les efforts, de résoudre les conflits et de tenir toutes les équipes informées des objectifs, du budget, des risques et de l’avancement.
• Élaborer des plans de projet détaillés, tenir à jour les listes de tâches, organiser et animer les réunions de suivi, rédiger les comptes‑rendus et les présentations pour les comités de pilotage, et surveiller les jalons, les blocages et le budget tout au long du projet.
• Formaliser les besoins dans un Document de Besoins Fonctionnels, collaborer avec l’IT pour valider les fonctionnalités, proposer des évolutions des procédures, piloter les phases de test (rédaction des cas d’usage et de test, conduite des sessions UAT, suivi des résultats) et garantir la préparation au lancement.
• Identifier, évaluer et atténuer les risques, résoudre rapidement les contraintes et les conflits afin de maintenir le projet sur la bonne trajectoire et d’assurer sa réussite.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Éducation : 

Années d’expérience : 

Langues : 

Compétences techniques : 

• Exposition au Trading et aux Opérations (fonctionnelle ou dans le cadre d'un projet), avec connaissance des activités des Marchés mondiaux, de la Conformité et du cadre de reporting réglementaire ainsi que des activités post-trade (traitement des flux, processus de compensation / règlement, etc.)
• La connaissance du flux de commerce (de l'avant à l'arrière) est essentielle. Une sensibilité marquée à la « Processus et Risque » est un CRITÈRE CLÉ pour ce poste.
• Connaissance de travail des concepts de gestion de projet.
• L'expérience en documentation est essentielle (exigences métier, flux de processus, procédures, analyse des écarts).
• Excellente connaissance de MS Project, Excel, Word et PowerPoint.

Compétences interpersonnelles/comportementales : 

• Doit démontrer la capacité à s'adapter et à apprendre rapidement de nouveaux processus.
• Doit démontrer la capacité à  gérer de multiples taches en même temps et à changer de vitesse pour divers thèmes et périmètres au cours du cycle de vie du projet (c'est-à-dire
• Connaissance des produits et processus FO, opérations, IT, finance, etc.)
• Doit avoir une bonne compréhension du cycle de vie du projet et de ce que chaque phase implique.
• Doit avoir d'excellentes compétences en communication – À la fois écrites et orales.
• Doit pouvoir démontrer la capacité à s'immerger dans des situations compliquées (problèmes, personnes, processus, etc.), trier les informations et proposer la solution/les prochaines étapes.
• Doit être capable de gérer les situations de conflit et de travailler de manière professionnelle et efficace avec les collaborateurs pour parvenir à une solution.

 *Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise. 

Supervision du personnel/ Structure organisationnelle: L'employé rendra compte à la direction de DRIVE basée à NY/JC.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***