AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?
Vous rejoindrez une société de gestion spécialisée dans les fonds d’investissement alternatifs, intervenant sur des opérations de titrisation et fonds d'investissement avec une stratégie d’investissement de type « buy & hold » et en interaction avec de multiples parties prenantes internes et externes.
Au quotidien, vous :
- analyserez les risques et validerez la structuration des nouvelles opérations, notamment à travers l’étude de la documentation juridique
- prendrez des décisions d’investissement ou de désinvestissement dans le respect de la politique d’investissement et des critères d’éligibilité et en vous assurant de la conformité des financements sous l'angle KYC/ESG
- étudierez les caractéristiques des actifs titrisés et leurs méthodes de valorisation en lien avec les différents intervenants
- assurerez le suivi et le contrôle des opérations existantes, notamment en matière de risques, de conformité et de sécurité financière
- piloterez la communication et le reporting à destination des investisseurs, agences de notation et parties prenantes
Vous interviendrez également dans la structuration de nouveaux produits, la coordination avec les équipes juridiques et réglementaires, ainsi que dans la gestion d’événements spécifiques affectant les fonds.
Le poste est basé aux Grands Moulins de Pantin, en flex office, accessibles via le RER E (station Pantin) et le tramway T3 (station Ella Fitzgerald - Grands Moulins de Pantin).
ll s’inscrit dans une organisation de travail hybride, avec un rythme de télétravail de 2,5 jours par semaine, défini avec l’équipe et le manager.
ET APRES ?
Ce poste vous permettra de développer une expertise approfondie en analyse financière, en structuration d’opérations de titrisation et en gestion de portefeuilles d’actifs complexes. Vous serez amené à renforcer vos compétences en gestion des risques, en interaction avec des acteurs institutionnels variés et en pilotage de projets financiers.
Il ouvre des perspectives d’évolution vers des fonctions de gestion senior, d’expertise en financements structurés ou de responsabilités élargies au sein des activités de gestion d’actifs et de financement du Groupe.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas, c’est bénéficier d’un package de rémunération et d’avantages :
- une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience ;
- une rémunération annuelle variable individuelle, dont les modalités et le montant sont à compléter, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs ainsi qu’aux résultats et à la rentabilité de l’entreprise ;
- des accords d’entreprise et de Groupe, un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement et la participation, l’accès au restaurant d’entreprise et/ou aux tickets restaurant, une couverture santé et prévoyance ainsi que des activités sociales et culturelles via le comité social et économique ;
- de la flexibilité avec un rythme de travail hybride pouvant aller jusqu’à [nombre de jours à compléter] jours de télétravail, à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ANALYSTE-GERANT FINANCIER ?
Vous avez au moins 5 années d’expérience en finance, dette privée ou private equity dont 2 en octroi de crédit au sein d’un établissement financier.
Vous disposez de solides connaissances en analyse financière et analyse crédit et vous maîtrisez l’anglais ainsi que les outils bureautiques.
Vous saurez également mobiliser les compétences suivantes :
- analyse des risques financiers et de crédit
- capacité de décision et construction d’argumentaires
- gestion de plusieurs opérations en parallèle
- capacité d’adaptation et d’anticipation
- travail en équipe et sens du client
- Etat d’esprit constructif et collaboratif
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
