Fiche de poste « Fiscaliste »
Missions
Votre mission consistera à :
Ø Assurer l’activité de production et de Contrôle des déclarations fiscales dans le respect des délais, du cadre légal et réglementaire
Ø Garantir l’exhaustivité et la conformité des documents produits par le Desk Fiscalité
Activités
Vos activités principales seront de :
Ø Veille Fiscale :
· Assurer une veille fiscale permanente (documentation, communication, archivage).
Ø Déclarations Fiscales :
· Elaboration des différents reportings fiscaux (Déclaration G50, liasse fiscale, reportings ponctuels à la demande du Groupe ou du régulateur local) dans les délais impartis et en conformité avec les exigences règlementaires.
· Télé-déclaration des impôts et taxes afférents aux factures en devises
( RTS, Taxes de domiciliation).
· Suivi et paiement des impôts et taxes (G50, TF, acompte IS, IS)
· Mettre en place des pistes d’audit exhaustives et de qualité.
Ø Contrôle Fiscal :
· Assurer la sous certification des comptes attribués, tout en maintenant le niveau d’exigence défini par LOD2
· Assurer un contrôle premier niveau sur les différents impôts et taxes (contrôle de cohérence, réconciliation compta/fiscalité, chiffre d’affaire exonéré……).
· Réaliser le Plan de contrôle générique Taxe
· Etre force de proposition pour prévenir les risques Fiscaux
Ø Procédures :
· Identifier et mettre à jour les procédures locales nécessaires
· Déclinaison de l’ensemble des procédures Groupe afférentes au périmètre fiscal.
Ø Relation externe:
· Gérer la relation avec le conseil fiscal (documentation, revue, validation, lettre de mission et facturation)
· Représenter l'entité auprès des administrations fiscales et instances professionnelles
Ø Arrêtés périodiques :
· Participer activement aux arrêtés périodiques.
· Calcul des différents agrégats fiscaux (ID, IS, acomptes) et ce, en normes locales et en normes standards.
Ø Documentation et archivage
· S’assurer de la bonne documentation des agrégats fiscaux et de son archivage.
Ø Prix de transfert :
· Assurer une documentation prix de transfert fiable, exhaustive et dans les délais impartis.
Ø Contrats / factures en devise:
· Validation de l'aspect Fiscal des nouveaux contrats en devises en collaboration avec le conseil Fiscal
Ø Divers :
· Participer aux différents projets du Pole Reporting et Fiscalité (Refonte SI, projets d’optimisation…)
Principales compétences requises
Diplôme :
· BAC+4 à minima
Connaissances professionnelles et savoir-faire :
· Connaissance en finance et en comptabilité
· Connaissances fiscales approfondies
· Opérations et processus
· Vision transverse des métiers de la banque.
Compétences comportementales et savoir être :
· Esprit d’initiative
· Capacité d'organisation
· Rigueur
· Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
· Esprit de synthèse
Compétences transversales :
· Capacité d'analyse
· Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
· Aptitude à travailler en équipe,
· Capacité d'adaptation
· Auto-contrôle systématique des travaux réalisés
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
